员工停职期间能拿到工资吗
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员工停职期间工是否资发放需要具体分析,企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、法规依据,...
员工一个月请病假工资怎么算?能拿到多少工资?
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在规定的医疗期内由企业或公司按有关规定支付其病假工资或者是疾病救济费,但是不可以低于最低工资标准的8...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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公司破产工资能追回吗
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公司拖欠好几个月的工资后倒闭了,员工的工资能拿到吗
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可以,劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
请假一个月工资能拿吗?
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病假工资的基数按照以下三个原则确定: 1.劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位...
临时工做了一个月能不能拿到工资
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临时工做了一个月的,是能拿到工资的。虽然临时工和正式员工的工资会有一定的差别,但临时工在没有给用人单...
不明白,就问一问
公司关停员工一个月能拿到工资吗,律师怎么看
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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工地干活拿不到工资怎么办
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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公司3个月不发工资辞职能不能拿到工资?
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没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。...
工资被收购员工不想拿新公司能拿到吗?
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无固定期合同或者固定期合同,没不定期合同解除合同符合劳动合同法第46条规定,可以要求按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法...
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公司前三个月辞退员工能拿到赔偿金吗
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工作三个月被公司辞退不一定能拿到赔偿金。但是一般都会有补偿金,如果劳动者有《劳动合同法》第三十九条规...
上个月自离一个月能拿到本人的工资吗
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自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
公司停业一个月员工怎么办
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公司在停业一个月前就要通知到员工,公司由于各种原因要进行多长时间的停业。如果公司是短时间的停业,那么...
没有资质的公司能接工程吗
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公司怎样才能开除员工
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劳动法规定公司辞退员工能拿到当月工资吗?
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根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资,职员并非是有违反了单位的规定而被辞退,此时是可以获得单位支付的经济赔偿金的,通常情形下,职员的正常工资与赔偿金,需要在职员被辞退的当天就支付,对于单位拒绝支...
员工一个月请病假工资怎么算?能拿到多少工资?
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在规定的医疗期内由企业或公司按有关规定支付其病假工资或者是疾病救济费,但是不可以低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。...
压一个月工资,辞职时能拿到吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
辞职能不能提前到一个月拿到工资
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可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
一个人能在两个公司拿工资吗
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一个人可以在两个公司领取工资,分别申报个税。 工资额度没有特殊规定。领取工资跟员工一样,签订劳动合同...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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一个月工资能拿到十年退休吗?
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到了退休年龄是没有经济补偿金的,你可以直接领养老金了...
我刚被公司辞退有三个月工资能拿到吗
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
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没干满一个月辞职能拿工资吗,能拿到多少
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如果在试用期内,提前三天可以解除劳动关系,可以拿到工资,按实际上班时间计算...
公司可以开除员工吗
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员工计件员工一个月最多能拿多少工资
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计件是多劳多得的,没有上限,下限就是最低生活保障工资。...
进电子厂一个多月就能拿到一个月工资吗
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进电子厂一个多月就辞职能拿到一个月工资,劳动者提出解除劳动关系,不需要用人单位批准,按照《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...