员工缺勤扣绩效后还需要扣工资吗
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员工缺勤扣绩效后,不能扣基本工资,而是不用支付缺勤期间的基本工资。用人单位不得无故克扣劳动者工资,否...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工绩效为负数,公司有权利扣除员工底薪吗
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这要根据劳动合同、员工手册等的约定、规定判断,如果可以,发放工资不能低于最低工资。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对绩效工资扣为负数后要员工从家里拿钱还款可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司从绩效工资里扣钱作为罚款合法吗
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1、个人工伤赔偿得的钱公司要扣除工伤时所花的医药费,如果工伤赔偿中,包括用人单位支付的医疗费用的话,用人单位扣除是合理的,如果不包括用人单位垫付的医疗费用的,用人单位不得扣除的。2、《社会保险法》第三...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工借款从工资里扣多少钱
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员工离职的借款可以从结算的工资和经济补偿金中扣除。 员工借用人单位的款项,是员工对用人单位的债务,员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司欠款不还,工资可以从工资里扣吗
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公司可以扣除员工工资,但是不能全部扣完,每月扣除的部分不能超过当月工资的20%。因劳动者本人原因给用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效工资扣为负数后要员工从家里拿钱还款可以吗?,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询为员工购买,需要从员工工资里扣吗
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社保只要是单位缴费,就是单位代缴代扣,代扣就是必然从你工资中扣除。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>绩效从工资里扣是否合法
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效工资扣为负数后要员工从家里拿钱还款可以吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资为啥要扣绩效
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绩效工资到底该不该扣,怎么扣是合理的,怎么扣不合理,主要是看以下四点。 一、劳动合同中关于绩效工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学校要扣我的绩效工资,教师绩效工资可以扣吗?
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
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绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到绩效工资扣为负数后要员工从家里拿钱还款可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
缺勤扣绩效后还要扣工资吗
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1.员工缺勤扣绩效后还要扣工资,对迟到工资的具体扣发,没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。 2.无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,员工还应当赔偿损失。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工绩效扣工资?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>财政人员不可以扣绩效工资吗
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全额拨款事业单位编制的人员工资,由本单位会计依照人事部门核准的员工工资来做工资表(有扣防洪、教育基金等费用的,也有加钱的),然后本单位领导签过字后报到财政局,再由财政局专人到银行协调给每个人工资卡打钱...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工缺勤绩效工资还可以算吗
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员工缺勤扣绩效后还要扣工资,对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>欠钱可以从对方工资里扣吗
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不可以。从对方工资里扣除欠款,肯定是不被允许的。企业代扣工资,也是不合理,甚至违法的。毕竟借钱是员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
销项负数发票可以报销吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询借钱不还起诉后能拿到钱吗
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询单位说还要扣除绩效工资来着,与提成是挂钩的,所以现在想知道因为绩效工资是扣成负数的吗?
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绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。传统的绩效工资制...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有完成业绩被扣工资,想知道绩效奖金是从工资里扣吗?
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效工资扣为负数后要员工从家里拿钱还款可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事假扣绩效工资要乘系数吗
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事假期间的绩效工资可以扣,对于事假,企业是可以不支付工资的。事假是没有工资的。一年内休事假20天以内...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询前段时间工作的时候被人给扣除了绩效工资,员工的绩效每月从工资里扣合法吗?
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>事假扣绩效工资要乘系数吗
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事假期间的绩效工资可以扣,对于事假,企业是可以不支付工资的。事假是没有工资的。一年内休事假20天以内,且公司不扣除工资的,不能享受当年年休假。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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