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工伤死亡除了保险的赔偿外，用人单位还可以补偿吗

2024-04-22 12人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,223
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专业分析

在遭受工伤不幸离世的情形中，保障权益的法律体系通常要求工伤保险基金会对其进行赔偿。这种情况下，用人单位不承担任何额外责任和补偿义务。如果在意外发生过程中有交通事故的介入，则需要考虑以下几种赔偿原则： 1．正常保险责任下的赔偿主体定位：依据中国国务院颁布实施的《工伤保险条例》规定，在所有因工死亡事件中，其赔偿责任都应由国家设立的工伤保险基金来承担，用人单位若未按规定参保，那么其必须单独承担起承担责任。 2．交通事故引致工伤事件的赔偿归属：对于因交通事故导致的工伤事件，有以下几点具体说明：首先，若先前自交通事故获得的医疗费、殡葬费、残疾人康复器具费用以及误工等相关待遇已经被支付，那么接下来由企业或负责工伤保险业务的机构将不再承担任何后续责任。其次，若从交通事故所得之死亡赔偿金或残疾生活补助金小于工伤保险的一次性工亡补贴数额的，不足的那部分应由企业或工伤保险经办机构予以补足。若因交通事故原因，劳动者无法获取相应的交通事故赔偿金额，此时，企业或工伤保险经办机构应对其提供工伤保险待遇。

法律依据

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