退休劳动者因没有工作年龄而辞退有什么补偿
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退休年龄不需要辞退员工也不需要支付补偿,劳动者达到退休年龄之后劳动合同就会终止。男年满六十周岁,女年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>年龄大被辞退,因年龄大辞退员工有没有哪些补偿呢?
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如果没有达到退休年纪,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对因年龄大而被辞退有没有补偿,劳动法怎么规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询年龄大被辞退,因年龄大辞退员工有没有哪些补偿呢?
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如果没有达到退休年纪,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>达到法定退休年龄而终止劳动合同是没有补偿
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达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因医改没回来上班而被辞退请问有没有补偿,怎么补偿
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有补偿,一年工龄补偿一个月的工资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因年龄大而被辞退有没有补偿,劳动法怎么规定的?,律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法关于劳动者过法定年龄被辞退怎么补偿
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单位与劳动者解除劳动关系无论是因为年龄还是什么这是人家的权利这个是合法的但是劳动者依法获得相应补偿这个是权利所以说你说的情况单位依法可你补偿就可以了不能说因为当初说没有限制,现在有了,而就不能解除劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工因年龄大企业辞退有补偿吗
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对因年龄大而被辞退有没有补偿,劳动法怎么规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法关于劳动者过法定年龄被辞退怎样补偿?
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单位与劳动者解除劳动关系无论是因为年龄还是什么这是人家的权利这个是合法的但是劳动者依法获得相应补偿这...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因劳动合同而被辞退的赔偿标准有哪些?
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劳动合同辞退赔偿损失的标准规定如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新劳动法规定10年工龄被辞退赔偿
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劳动者10年工龄被辞退,属于过失性辞退的没有补偿;属于无过失性辞退的,用人单位支付10个月工资的经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到因年龄大而被辞退有没有补偿,劳动法怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
10年工龄辞退怎么补偿,有没有相关的法律规定
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10年工龄的劳动者,被用人单位无故辞退,可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发工资计算)作为经济补偿。用人单位涉及违法辞退的,还需要向员工支付双倍的赔偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工龄一年辞职有补偿吗
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符合《劳动合同法》46条的,就有!第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被辞退经济补偿与年龄有关吗
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除非劳动者到了退休年龄,否则用人单位无权以年龄大为由无故辞退。劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>因为年龄大被辞退违法吗
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违法可以主张经济赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有没有劳动法无偿辞退补偿
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1、在《劳动法》中没有无偿辞退的说法。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询有没有规定工龄十年以上辞退有没有补偿
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辞退都是按照每在用人单位工作一年补偿一个月的工资这样来支付经济补偿金的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同被辞退有补偿吗, 辞退员工的补偿标准是怎么规定的
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1、没有签订劳动合同,只要存在劳动关系的话,用人单位辞退员工应支付补偿,符合劳动合同法第三十九的情形除外。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因年龄大而被辞退有没有补偿,劳动法怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023新劳动法辞退到退休年龄的员工有没有赔偿
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要看到退休年龄后有没有享受到养老保险待遇,如果享受到了,没有补偿,如果没有享受到,要补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询有没有劳动法无偿辞退补偿
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1、在《劳动法》中没有无偿辞退的说法。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有《劳动合同法》规定的被辞退的补偿金是多少
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿,分为两种情况:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付六个月...
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