雇主受伤赔偿标准,雇工受伤如何赔偿
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根据我国法律规定,工人受伤的按照工伤标准由雇主赔偿,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>雇主和工伤赔偿的区别
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赔偿方式不同,主体作用不同。工伤保险,保障职工在受到工伤伤害而无法自救的情况下获得赔偿。雇主责任险是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤赔偿成功, 雇主还应该赔偿我的工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤雇佣雇主关系如何赔偿?雇佣关系我还能申请工伤赔偿吗?
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1、雇佣关系不能认定工伤,劳动关系条件下才存在工伤,提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明。 《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>雇主非工伤要赔偿么
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工作中非工伤事故,雇主是不需要赔偿的。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非工伤可以向雇主索赔赔偿吗
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非工伤事故雇主不需要赔偿,雇主承担赔偿责任的,可以向第三人追偿。 根据《最高人民法院关于审理人身损害...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤赔偿成功, 雇主还应该赔偿我的工资吗?,律师怎么看
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时雇佣工人干活受伤, 雇主应该赔偿吗
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申请伤残鉴定,根据结果,参考如下法条主张赔偿最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇主有过错雇工应该怎么赔偿
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雇工有过错,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤赔偿成功, 雇主还应该赔偿我的工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇员在卸货中摔伤腿,雇主应该赔偿吗
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雇员在卸货中摔伤腿,雇主是应该赔偿的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿雇工工资谁来支付
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员工工伤工资由用人单位支付。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤如何赔偿私人雇佣工伤赔偿
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现我国对雇佣中发生工伤赔偿是按照工伤赔偿标准。工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工伤赔偿成功, 雇主还应该赔偿我的工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人受伤雇主应该承担什么赔偿
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。由于双方已经形成雇佣关系,雇主应该承担相应的赔偿责任,一赔偿范围包括:医疗费、误工费、住宿费、护理费等等。但是,如果受害人有重大过失的,可以减...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故解雇我应该怎样赔偿我的工资
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做一年赔偿2个月的工资,工资是按离职前十二个月的平均工资来计算的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险赔偿了雇主责任还赔吗
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工伤保险是社会保险,雇主责任险是商业保险,二者是不同的法律关系,按照不同的规定赔付,二者互不影响。r《社会保险法》r第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤已经成功辞职还需要赔偿吗
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职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故雇主赔偿误工费应该怎么理赔
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雇主赔偿交通事故受伤误工费的方式:按照受害人受损伤前,应当支付的劳动报酬为计算标准进行赔偿。如果没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验在线咨询雇主的保姆受伤雇主该赔偿吗
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保姆如果是在从事雇佣劳动的过程中受伤的,雇主应当承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>临时工在工地上受伤怎么赔偿, 没有合同, 雇佣受伤了雇主应该赔偿吗
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雇佣关系不属于工伤,雇主应根据责任情况给予相应的补偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤赔偿成功, 雇主还应该赔偿我的工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇主责任险工伤赔偿流程
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1、受理案件。受理案件是对被保险人的出险案情进行记录、了解和核实,等待理赔处理的过程。 2、现场查勘...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇员从事非雇佣工作,雇主应当赔偿吗,怎样赔偿
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雇员不是从事雇主安排的工作而发生损害的,雇员不承担赔偿责任,但是为了雇主利益的除外。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>成功成功调处工伤赔偿纠纷
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成功调处工伤赔偿纠纷的赔偿标准按照以下划分:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个...
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