被公司无故解雇,要求公司赔偿钱,应该怎么赔
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在不具有正当理由的情形,用人单位将劳动者辞退的话,则属于违法行为,此时需要向劳动者作出赔偿,也就是支...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>公司解雇病人员工应该怎么赔偿?赔偿标准是什么?
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对雇工赔偿应该要求赔偿什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询如果要求雇主赔偿应赔偿多少?
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根据受伤及花费情况,按照法律规定,计算出各个项目,如需要法律帮助,可打咨询电话:辛律师:136XXXX2676。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>雇工自行摔伤该雇主赔偿吗?赔偿标准?
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在一般情况下雇主应当赔偿的,除非有证据证明,雇工是故意的或者是自杀自伤。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工伤赔偿成功, 雇主还应该赔偿我的工资吗?
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工伤保险是社会保险,雇主责任险是商业保险,二者是不同的法律关系,按照不同的规定赔付,二者互不影响。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇工赔偿应该要求赔偿什么,律师怎么看
离婚怎么要求赔偿
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被人打了应该怎么索要赔偿
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询应该怎么赔偿,雇主需要赔偿吗吗
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>雇主有过错雇工应该怎么赔偿
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雇工有过错,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇工赔偿应该要求赔偿什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司突然辞退员工,员工应该要求赔偿怎么赔偿?
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>雇主非工伤要赔偿么
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工作中非工伤事故,雇主是不需要赔偿的。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我在工地左腿骨折,我要求赔偿,应该怎么赔偿?
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可以申请工伤认定,要求对方赔偿医药费、误工费等各项费用。如需帮助请致电...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询商品有问题怎么要求赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到雇工赔偿应该要求赔偿什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
司机肇事,桥梁损坏要求赔偿,雇主是否应该赔偿
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司机如果是在从事雇佣工作过程中发生的交通事故,雇主应当对外承担赔偿责任。司机如果有重大过失,司机与雇主承担连带责任。雇主承担连带责任后,可向司机追偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>达到赔偿要求的应该怎么赔偿
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求企业赔偿家属应该赔偿吗?
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工伤职工要求用人单位赔偿家属误工费没有法律依据。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,用人单位应当支付的误工费仅限于工伤职工本人。工伤职工在治疗工伤,停止工作期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>手指工伤应该要求公司给予什么赔偿
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如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>临时雇工辞退要赔偿吗?赔偿的标准是什么?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询求解雇赔偿金该怎么算
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根据相关法律规定,谈解雇赔偿金算法如下:参见《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工人受伤雇主应该承担什么赔偿
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。由于双方已经形成雇佣关系,雇主应该承担相应的赔偿责任,一赔偿范围包括:医疗费、误工费、住宿费、护理费等等。但是,如果受害人有重大过失的,可以减...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇工赔偿应该要求赔偿什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿要求应该包括什么?怎么规定的?
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属于工伤可以要求赔偿,先申请工伤认定。赔偿的费用主张要:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>房东没到期要求搬走怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询公司拖欠工资要求赔偿应该赔偿多少
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用人单位拖欠工资的赔偿金是要分情况计算的。如果单位在规定时间内不支付工资,则要加发工资报酬25%的赔偿金;如果单位在劳动行政部门限期内仍不支付工资,则要按金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解雇员工应该赔偿哪些工资
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用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿,工资是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...
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