劳动争议仲裁的举证责任有哪些原则
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劳动争议仲裁的举证责任一般是谁主张谁举证的原则,但在劳动纠纷中,劳动者处于弱势地位,因此劳动者无法提...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动争议仲裁和人事争议仲裁有什么区别
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1.人事争议与劳动争议的时效不同。人事争议仲裁当事人应当在人事争议发生之日起60日内,以书面形式向有...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对人事争议仲裁的原则有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询人事争议的仲裁原则有哪些
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在人事争议仲裁过程中,仲裁庭和仲裁员须遵循人事争议处理的基本原则,包括以事实为依据,以法律为准绳的原则,着重调解、及时处理的原则,当事人在法律上一律平等的原则等。此外,还应遵循人事争议仲裁的特有原则,...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>合同争议仲裁的基本原则是怎样的
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合同争议仲裁的基本原则为,以事实为根据,以法律为准绳原则;先行调解原则;保障当事人平等地行使权利原则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>议事规则有哪些原则
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议事规则有的原则有发言完善原则;主持中立原则;机会均等原则;动议中心原则;立场明确原则;面对主持原则...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
人事争议仲裁的原则有哪些,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询涉外仲裁原则是什么
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询人事争议仲裁中的原则有哪些?
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在人事争议仲裁过程中,仲裁庭和仲裁员须遵循人事争议处理的基本原则,包括以事实为依据,以法律为准绳的原则,着重调解、及时处理的原则,当事人在法律上一律平等的原则等。此外,还应遵循人事争议仲裁的特有原则,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>人事争议仲裁的原则是哪些?
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根据我国相关法律中的规定,人事争议仲裁的原则都有: 1.自愿原则, 2.以事实为依据,以法律为准绳,公平合理地解决纠纷原则; 3.仲裁组织依法独立行使仲裁权原则; 4.一裁终局原则。当事人采用仲裁方式...
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人事争议仲裁处理原则与案件管辖是如何规定的
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人事争议仲裁的原则是: 1.当事人在仲裁中的地位一律平等,在适用法律上一律平等; 2.以事实为依据,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>人事争议仲裁哪些案件是可以受理的
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劳动人事争议仲裁受理以下案件:事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动人事争议仲裁证据规则
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什么是劳动人事争议仲裁证据规则 争议处理中涉及证据形式、证据提交、证据交换、证据质证、证据认定等事项...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同的原则有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到人事争议仲裁的原则有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人事争议仲裁基本原则有哪些
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有以下原则: (1)当事人在仲裁中的地位一律平等,在仲裁中各方面要在适用法律上一律平等。 (2)以事实为依据,以法律法规规章政策为准绳。 (3)要秉着及时、公平、合理的原则。 (4)仲...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的原则有哪些?
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劳动争议仲裁的独特原则包括事实清晰、自愿和法律原则。事实清楚的原则是,调解应当在调查清楚的情况下进行。法律原则是指调解程序应当合法。自愿原则是指调解应当尊重当事人的真实意义。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的原则有哪些
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劳动争议仲裁的原则有什么的呢,具体如下:第七十八条【劳动争议处理原则】解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条【劳动争议处理程序】劳动争议发生后,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>哪些人事争议时仲裁部门可以受理
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这些人事争议时仲裁部门可以受理: 1、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询交通事故责任判定有哪些原则
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询劳动争议仲裁有哪些原则?
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劳动争议仲裁实行下列原则:尊重事实的原则;合法性原则;公正、及时的原则;以及着重调解的原则。仲裁委员会需要遵循上述原则,来依法地保护当事人的合法权益。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>谁知道人事争议仲裁的原则是哪些?
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1、仲裁机构独立办案的原则。独立办案是指人事争议仲裁委员会处理人事争议案件具有独立性,任何组织和个人无权干预。 2、合议原则。合议是指在仲裁过程中案件要经过充分讨论和研究,这是民主集中制原则在仲裁工作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到人事争议仲裁的原则有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁规范管辖原则有哪些
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以下属于劳动仲裁的管辖原则:一般地域管辖;特殊地域管辖;专属管辖;级别管辖;移送管辖;指定管辖。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚财产分割的原则有哪些
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询劳动争议仲裁实行哪些原则,劳动争议仲裁实行哪些原则的原则是什么
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劳动争议仲裁,是指依法设立的各级劳动争议仲裁委员会作为第三者,按照劳动法律法规和政策,对劳动争议当事人双方在劳动权利和劳动义务上的争议进行调解或裁决,从而解决劳动争议的一项法律制度。当劳动者与用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的原则有哪些呢?
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第三条【基本原则】解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 第四条【协商】发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单...
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