疫情严重可以不上班吗
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员工因为疫情原因无法按时到单位复工的,应当告知单位原因。单位不得以此为由辞退员工,并且应该支付员工正...
特殊疫情可以叫上班吗
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疫情严重时,劳动者与用人单位协商一致后可以暂时不上班。但劳动者旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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取保候审可以上班吗
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隐瞒疫情上班犯法吗,最新的规定是什么
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法律咨询解答 隐瞒疫情上班涉嫌妨害传染病防治罪。 根据《刑法》规定,违反传染病防治法的规定,有下列情形之一,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以...
上班期间酒驾可以隐瞒单位吗
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上班期间酒驾不可以隐瞒单位。一些员工在上班期间喝酒,甚至是酒后驾车,如果构成醉驾的话,要承担法律责任...
疫情要不要班上班
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疫情期间没上班有工资。因政府实施紧急措施没上班,工资按平时工资支付;企业停产没上班的,企业应当发放生...
不明白,就问一问
典当行上班上班可以隐瞒疫情吗,律师怎么看
不打疫苗不让上班合法吗
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上班期间强制上交手机合法吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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疫情不能上班哪里上班
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
年初有疫情上班吗
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2020年疫情不上班主要有以下有以下几种:1、国务院公布的延长春节假期属于正常工作日的工资;2、.各省市规定的延迟复工期间属于正常工作日的在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付工资,超过一...
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工人故意隐瞒病情上班后发病
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用人单位招用员工时,招用条件中明确要求求职劳动者告知病史的,劳动者隐瞒了重大病情,而这疾病有碍劳动者...
疫情复发要上班吗
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员工因为疫情原因无法按时到单位复工的,与用人单位协商一致后可以暂时不上班。但劳动者旷工严重违反用人单...
上班时间有疫情可以报工伤吗
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在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新...
婚前隐瞒精神病婚后可以离婚吗
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疫情可以索赔费用吗
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肺炎疫苗可以不上班吗
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企业因疫情防控影响不能上班的员工,应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,对因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工工作报酬,劳动合同不...
疫情上线后可不可以上班没钱怎么办
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1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在...
疫情严重能不上班吗
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根据《》中的规定,员工因为疫情原因无法按时到单位复工的,应当告知单位原因。单位不得以此为由辞退员工,并且应该支付员工正常工资。如果员工无法复工时间较长的,单位可以与员工协商一致后首先享受假期。...
疫情期间行政大厅上班吗
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疫情期间行政大厅上班,对外服务时间是周一至周六,上午8点30分到11点30分,下午12点30分到16...
疫情期间在家上班可以降薪吗
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因为疫情影响,企业可能会面临一些困境,向员工说明情况,员工自愿协商一致降薪,法律层面是允许的。 但这...
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起诉离婚隐瞒共同财产可以反诉吗
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杭州疫情周末上班吗?
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
疫情感染上公司上班
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可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。...
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解封当天可以上班吗
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解封当天是否可以上班需视情况而定。 需结合当地疫情情况: 1、倡导非必要不前往高风险区和其他疫情严重...
一天没上班扣三天工资合法吗
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在疫情公司上班公司还可以举报吗
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1、可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。 2、政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的...
因疫情没上班抚养费可以延迟给吗
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一、因疫情没上班抚养费只要经双方协商一致就可以延迟给。 二、现行《民法典》规定了,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院...