疫情上线后可不可以上班没钱怎么办

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• 问出现疫情，上班没加班怎么办
  

  企业受疫情影响生产经营困难时，可与员工协商调整报酬，轮流休息，缩短工时等方式稳定岗位，尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付员工的工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工不提供正常劳动，企业应支付生活费，生活费标准应按各省、自治区、直辖市规定的方法执行。

• 问因疫情没上班，可以减少抚养费吗
  

  可以与对方取得联系，协商解决，如果收入的确是减少，需要调低数额的，可与对方进行协商确定。如果的确是无力支付的，可以考虑通过折抵财物的方式来履行支付费义务。

• 问太多疫情不上班怎么办
  

  疫情不上班，如果不上班的时间不超过一个工资支付周期（大部分是一个月），工资支付。如果超过一个周期。劳动者提供劳动的，按照不低于最低工资标准支付工资，未提供劳动的，按照当地标准支付生活费。

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