公司合并重组的步骤
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交强险和商业险的区别 1、赔偿的原则不同。根据《道路交通安全法》的规定,对机动车发生交通事故造成人身...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>关于公司并购重组后的辞退问题
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公司不能够以公司并购重组为由辞退公司人员。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对公司的合并重组员工的大问题不会合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司并购与重组的区别是什么
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司合并合同的主要条款有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询员工合并的问题公司合并员工要支付赔偿金吗
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公司合并,一般不支付经济补偿金。还要看是否改变了劳动合同的内容,比如工作岗位或者工作地点。如果没有改变,当事人应当接受公司的安排,除非当事人自己辞职,自己辞职是不能要求补偿金的。只有出现以上法定事由时...
香港在线咨询顾问团咨询我>>合并了的公司会有哪些问题
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公司合并应当对于对方进行调查,避免对方隐瞒大笔的债务。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。公司合并...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2023公司合并重组的程序
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交强险和商业险的区别 1、赔偿的原则不同。根据《道路交通安全法》的规定,对机动车发生交通事故造成人身...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司的合并重组员工的大问题不会合法吗?,律师怎么看
公司合并分立要清算吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司合并员工协商问题
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1、是否继续用人单位与员工的劳动协议; 2、如果不继续原劳动协议,是变更劳动协议内容还是解除劳动协议; 3、如果双方中任意一方想解除劳动协议,那么是否应当给予员工经济补偿,给予多少经济补偿。 4、法律...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司并购和重组的法律问题
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概念不同。企业重组是针对企业产权关系和其他债务、资产、管理结构所展开的企业的改组、整顿与整合的过程。企业并购是一家企业以现金、证券或其他形式购买取得其他企业的部分或全部资产或股权,以取得对该企业的控制...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司的合并重组员工的大问题不会合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司合并不接受有工伤的员工合法吗
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如果是违法解除劳动关系可要求赔偿金及一次性就业补助金...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>国企合并重组对员工的影响
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国有企业并购与整合对员工产生深远影响,主要体现在如下几个关键层面: 首先,职业稳定性显著变动。国有企...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>煤矿兼并重组协议的问题
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煤矿兼并重组协议由重组兼并双方共同协议拟写。其中需要注意的是,重组方式包括两种: A方式:以甲方为兼...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司合并与收购的区别有哪些
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询委托讨债公司讨债是合法的还是不合法的
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胥斐律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到公司的合并重组员工的大问题不会合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
资产重组委员会的问题
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《上市公司重大资产重组管理办法》由中国证券监督管理委员会发行,是为规范上市公司重大资产重组行为,保护上市公司和投资者的合法权益,以上则是资产重组委员会的相关内容。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并重组的相关手续
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和商业险的区别1、赔偿的原则不同。根据《》的规定,对机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿。而商业险中,保险公司是根据投保人或者被保险人在交通事故中应负的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并员工给付员工的补偿合法吗
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公司合并后,劳动者若是不愿意继续履行劳动合同的,可以要求解除合同,用人单位应当支付经济补偿金。不支付的,劳动者可以向劳动监察部门举报用人单位的违法行为。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并员工不愿意去合并后的公司怎么办
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公司合并的对员工来说,视为变更合同的内容,员工不愿意去的,双方协商不成可解除合同,公司支付经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>并购重组法律问题有什么
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并购重组的法律问题有: 1、购买股权的法律问题。购买有限公司股权的法律障碍是,除国有独资和外商独资外...
晏华明律师| 合伙人,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司的员工问题风险抵押金合法吗
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企业收取风险抵押金的行为不合法。该行为违反了劳动法律、法规所规定的“建立劳动关系应遵循平等、协商一致的原则”;企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>国企合并重组对员工的影响
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国有企业并购与整合对员工产生深远影响,主要体现在如下几个关键层面: 首先,职业稳定性显著变动。国有企业的深度改革预示着员工将无法再享受到过去那种稳如磐石的“铁饭碗”待遇,取而代之的是需要依赖于绩效评估...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司的合并重组员工的大问题不会合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两公司合并后会存在哪些问题
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企业并购的一大动因是股东财富最大化。为了实现这一目标,并购后的企业必须要实现经营、管理等诸多方面的协...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询重组整合公司的员工辞职员工要不要赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并重组审多久
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资产重组审批时间没有明确的规定,需要根据实际的重组情况决定。 《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规定,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起...
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