工伤保险条例是不适应事业单位
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适应,若需帮助电联或单位面谈...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤保险条例陪护人员规定
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治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤保险条例规定用人单位应当为,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询《工伤保险条例》规定应参加工伤保险的“用人单位”和“职工“
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《工伤保险条例》第2条规定,“用人单位”是指中国境内的各类企业和有雇工的个体工商户。中国境内的各类企业,是指在工商行政管理机关登记注册的各类企业,以工商行政管理部门对企业登记注册的类型为依据,分为内资...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>用人单位应当按规定缴纳社会保险费吗?
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用人单位应按照国务院社会保险行政部门的规定缴纳工伤保险。用人单位缴纳工伤保险费的数额=本单位职工工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期期间单位是否应当为员工上保险
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根据《劳动法》规定,企业雇主必须为劳动者参加基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险(俗称“四金”...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤保险条例规定用人单位应当为,律师怎么看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保险法60条代位赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询工伤保险条例第十七条用人单位不配合工伤认定, 应当如何处理?
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申请工伤认定,参考工伤保险条例享受工伤待遇 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第十四条规定用人单位应当为职工缴纳工伤保险费的条款是
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关于这个问题,请参考以下为部分内容:第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的企...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤保险条例规定用人单位应当为,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《新工伤保险条例》规定工伤保险有什么条件?
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您好,帮您了解的,对于新工伤保险条例是怎样有如下: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位工伤保险金应当按照哪些标准缴纳
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职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤保险条例规定工伤保险金由谁承担
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目前工伤保险工伤保险条例的赔偿标准有: 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工伤保险条例规定用人单位应当为,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位应当为农民工为农民工缴纳工伤保险费的,应当给予哪些补偿?
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为农民工先行办理工伤保险的用人单位,必须为全部招用的农民工缴纳工伤保险费。农民工的工伤保险费由其所在地的用人单位缴纳,参保农民工个人不缴纳工伤保险费。用人单位为农民工缴纳工伤保险费期间,农民工由于工作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哪些单位和个人应当为职工缴纳工伤保险费
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《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单应依照条例规定应当参加工伤保险而未参加,怎么处理
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,可持身份证向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询。若用人单位未依法缴纳工伤保险,则职工在发生工伤事故时,由用人单位承担全部赔偿责任。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险条例规定工伤怎么赔付
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤保险的比例是个人还是单位
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工伤保险的缴费比例:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定程序《工伤保险条例》第十四条用人单位应当在度多长期限内申请工伤认定?
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一:工伤认定 用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。 用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当将本单位参加工伤保险的情况公示吗
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法律并未规定用人单位应当将本单位参加工伤保险的情况公示,但规定了用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤保险条例规定用人单位应当为,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位应当依法支付工资的规定
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工在用人单位工作中负伤,用人单位应当承担工伤保险责任的是什么
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职工在用人单位工作中负伤,用人单位应当承担工伤保险责任。根据《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,职工早保洁公司工作,工作时间,工作场所内,因为工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。保洁公司应当自事...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤或视同工伤的情形有
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视同为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致...
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