与公司解除劳动合同，能拿到公司解除劳动赔偿金吗？
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司法解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的，应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工与公司解除劳动合同有无补偿金
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员工与公司解除劳动合同，公司有以下情形的可以要求补偿金： 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司与员工解除劳动合同要给员工补偿吗, 解除劳动合同是否需要补偿
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要根据实际情况确定补偿。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情...
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劳动合同到期后公司解雇员工需要赔偿吗
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劳动合同到期后，如果用人单位不续签劳动合同的，用人单位是需要对劳动者进行赔偿的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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解除合同后，公司要和员工解除劳动合同吗，
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
公司与员工解除劳动合需要赔偿吗，律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司与劳动者协商解除劳动合同, 员工不参加. 公司要赔偿吗
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
四川在线咨询顾问团
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公司要求解除劳动合同，公司不开除，员工要赔偿吗？
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公司解除劳动合同不等于解除。开除是用人单位对严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失或者违反法律法规但屡教不改的员工的行政处分。雇主与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定...
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劳动合同解除后，员工需要给公司付工资吗
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员工离开公司的原因不同，公司和员工解除劳动合同吗依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工和公司解除合同需要赔公司钱吗
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员工和公司解除劳动合同一般是不需要赔公司钱的。根据法律规定，员工可以提前三十天以书面形式通知用人单位...
吴莉律师|
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患病员工可以与公司解除劳动合同吗？
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职工患病公司不能在其规定的医疗期内解除劳动合同。如果在规定的医疗期满，职工经调整工作岗位后仍不能胜任...
丰培铭律师|
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到公司与员工解除劳动合需要赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司要与员工解除劳动合同，怎样解除劳动合同
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公司解除劳动合同，劳动者可以：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的...
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公司无故停止跟员工劳动合同, 员工提出公司解除劳动合同需要赔偿吗
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可以根据劳动合同法的内容要求赔偿：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
新疆在线咨询顾问团
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怎么解除劳动合同，解除劳动合同后公司要赔偿员工
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位...
广西在线咨询顾问团
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公司转让后员工能主动与公司解除劳动合同吗
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用人单位主体的变更非劳动者解除劳动合同的法定条件，但可以提前一个月书面通知单位离职。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司解除员工劳动合同赔偿金怎么算
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公司解除员工劳动合同应当支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
公司解除劳动合同, 与员工赔偿标准如何?
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二、单位解除劳动合同应当提前30日通知员工 1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的适当工作。 2、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工...
浙江在线咨询顾问团
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员工与公司解除劳动合同，裁员后该如何赔偿？
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
台湾在线咨询顾问团
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2023公司解除劳动关系，需赔偿员工多少钱？
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公司如果无理由违法解除劳动合同，要按照员工在公司的工作年限每满一年补一个月的工资标准再乘以两倍作为赔...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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员工与公司解除劳动关系吗
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《劳动法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作...
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公司开除员工需要解除劳动关系吗？
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解雇员工是指与员工解除劳动关系，根据我国《劳动合同法》的规定，使用者与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者，解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动...
陕西在线咨询顾问团
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