试用期不签合同谁吃亏试用期过了, 签了合同还是不
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
公司不签合同，试用期没过怎么赔偿？
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超过一个月不满一年没签合同，每月支付二倍的工资；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|，9年经验在线咨询
2022年公司试用期过了是否签合同
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1、签不签合同这要看具体公司，但是法律规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、《劳动合同法实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书...
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合同试用期过了不签正式合同吗
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需要签。过了试用期不签合同属于违法的行为，按规定，员工入职一个月内，用人单位就应与劳动者签订合同的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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已过试用期公司需要签订新的试用期合同吗
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已过试用期公司不需要再签新的试用期合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，劳动者即使是在试用期内...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
过了试用期，公司不签合同，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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公司没有签劳动合同试用期过了还要签吗
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如果过了试用期没说辞退你的话，就可以要求单位签合同，也可以向当地劳动监察大队投诉，还可以申请劳动仲裁的。...
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如何与已过试用期的公司签订试用期合同?
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已过试用期公司不需要再签新的试用期合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，劳动者即使是在试用期内也应当签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期限内。...
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签了新的试用期合同但到期公司还没给过期
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已过试用期公司不再签新的试用期合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期签了合同试用期过了被辞退怎么办
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无合同试用期被辞退，员工可以要求支付双倍的工资和支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第十条规定，用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期合同到期了公司不续签的处理方法
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试用期合同到期了公司不续签的处理方式： 1、不续签，继续留用。有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位...
张裕律师|
专职律师，7年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，17年经验在线咨询
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但和公司签了一份试用期合同算试用期了么?
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公司不是只签订一份试用期合同，公司还需要签订劳动合同。 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以...
湖北在线咨询顾问团
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试用期6个月, 签了一年合同, 公司不给签
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首先，试用期约定为6个月必须签订3年以上的固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同，若不是3年以上，试用期约定6个月违法； 其次，你说的赔偿，需要看劳动合同的约定； 最后，已过试用期用人单位单方解除劳动合...
山东在线咨询顾问团
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试用期过了没有签劳动合同继续工作了一个月公司不给签合同
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试用期过后单位没有与你签订劳动合同，但是继续保留劳动关系的，按照未签订劳动合同处理。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打...
山东在线咨询顾问团
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试用期没签合同不干了
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试用期没签合同不干了需要提前三日通知用人单位。 1、试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期只签试用期合同或可以不签合同？
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“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
过了试用期没签合同算是试用期吗？
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应该是属于正常劳动关系存续期间。如有证据证明你在这个单位上班，还可以起诉要求支付双倍工资等。具体可电话咨询本律师。...
湖北在线咨询顾问团
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试用期签了合同，公司不给辞职如何办
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试用期公司不给签合同是违反劳动法的。应该这么说，试用期合同不是一个单独的合同，它是包括在劳动合同之内的的一个条款。如果先签了劳动合同，规定了劳动期限那么才有试用期存在的可能和必要。建立劳动关系就应该签...
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是不是不过试用期也要签合同
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不过试用期也要签合同。 试用期包含在合同期内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
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过了试用期没有签劳动合同，现在公司要求补偿n试用期不签有补偿吗
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可以要求赔偿。试用期包含在劳动合同期限内，没签订劳动合同就没有适用期。单位超过一个月未签订劳动合同，而且没有书面通知的话，就必须支付你双倍工资和经济补偿金。相关法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关...
海南在线咨询顾问团
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签订三年的劳动合同, 过了试用期, 公司不给签合同, 我该怎么办呢?
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根据你的情况，劳动合同3年的，试用期不得超过2个月，因此，你们之间劳动合同的就试用期的约定存在违法的情况，因此你已经过了试用期，也就是说，公司无权再以试用期不合格作为理由主张解除劳动合同，公司涉嫌违法...
湖北在线咨询顾问团
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