劳动者无偿加班是否合法，法律上该如何规定
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公司强制员工无偿加班不合法。 安排劳动者加班，应当按照以下标准支付劳动者工资报酬： （一）安排劳动者...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
计件工资有没有加班费,法律上该如何规定
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计件工资制只是工资报酬计算的一种方式，它并不能改变法律对工作时间的法定标准。我国《劳动法》第三十六条...
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劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师|律所主任，20年经验在线咨询
暑假工加班没有加班费合法吗，法律上该如何规定
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暑假工加班没有加班费不合法。用人单位拖欠劳动者加班费的，劳动者可以通过以下方式解决： 1、与用人单位协商处理。 2、申请调解组织调解。当事人达成调解的，可以签订调解协议，协议对双方具有约束力。 3、申...
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试用期要求加班工资是否合法，法律上如何认定
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试用期要求加班工资是合法的。因为根据我们国家法律当中的规定，只要存在着延长加班时间的情况之下，都是需...
张丽丽律师|
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雇佣合同是否是劳务派遣,法律上该如何规定
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不是劳务派遣。因雇佣关系签订雇佣合同的，并不形成劳动关系，而劳务派遣是属于劳动合同用工方式的一种补充...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳务合同是否有加班工资，法律上该如何规定，律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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员工拒绝加班是否违法,法律上该如何规定
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员工拒绝加班一般并不违法。安排加班需要由公司和员工、工会协商一致，且一般每天不超过一小时。如果员工不愿意加班的，在协商时可以提出本人的意见，拒绝加班的要求。...
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计件工资如何算加班费,法律上该如何规定
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法律分析 计件工资加班费计算：法定节假日按照不低于法定工作时间计件单价的300%支付劳动者加班费；休息日按照不低于法定工作时间计件单价的200%支付劳动者加班费；工作日按照不低于法定工作时间计件单价的...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同加班不算加班费合法吗，法律是如何规定的
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劳动合同加班不算加班费肯定是属于不合法的行为，这种行为只要产生对于劳动者就可以马上向劳动部门进行举报...
吴莉律师|
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劳务关系是否有加班工资
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劳务人员和用工单位建立的是劳务关系，而不是劳动关系，所以没有加班工资，要看双方是否有约定，如果没有约...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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周末加班法律规定是如何的？加班工资如何计算？
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1、延长时间的加班工资计算：加班工资＝日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×1．5×加班时间 2、休...
吴莉律师|
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阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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遇到劳务合同是否有加班工资，法律上该如何规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇佣合同是否是劳务派遣,法律上该如何规定
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不是劳务派遣。因雇佣关系签订雇佣合同的，并不形成劳动关系，而劳务派遣是属于劳动合同用工方式的一种补充，是属于劳动关系，所以雇佣合同不是劳务派遣。 【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院...
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加班是否有加班工资劳动法规定是什么,有哪些规定
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劳动者在单位加班，是有加班工资的，按照员工的加班时间计算就可以，在平时的工作日加班，给 1.5倍的工资，在休息日加班，需要给两倍的工资，在法定节假日去加班的，单位要给三倍的工资。...
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劳动合同约定加班费有效吗加班工资应该如何计算
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劳动合同约定加班费无效，但可以约定加班工资基数基数。按照《劳动法》第四十一条规定，用人单位延长工作时间，应当征得劳动者同意，且每天不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件...
江西在线咨询顾问团
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加班工资主张X久？法律上如何规定？
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同加班工资计算基数约定违反法律规定是否有效
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劳动合同加班工资计算基数约定不符合法律规定的话是无效的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条【...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
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加班工资劳动法如何规定,法律的规定是什么
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加班工资劳动法的规定有： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假...
甘肃在线咨询顾问团
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加班工资是否含提成工资，法律上有哪些规定
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劳动者获得的加班工资是包括提成工资的，需要计算在加班费的基数中，按照员工的加班时间，单位需要支付一定的加班工资，安排员工在平时工作日参与加班的，给 1.5倍的工资作为加班费。...
广西在线咨询顾问团
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2023劳动法加班费是多少,法律上该如何规定
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1、在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
绩效工资加班费如何算，法律上是如何规定
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绩效工资加班费怎么算按以下原则确定： （一）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工...
新疆在线咨询顾问团
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劳务关系能主张加班费吗,法律上该如何规定
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劳务关系中的当事人也能主张加班费，如果被安排在日常延长工作时间的，可要求至少一点五倍工资的加班费；如果在无补休的休息日被安排工作的，可要求至少双倍工资的加班费；如果在法定节假日被安排工作的，可要求至少...
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