劳动关系解除后用人单位有哪些义务
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劳动关系解除后用人单位的义务: 一、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务。 二、用人单位有在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位因劳动者旷工单方解除劳动关系是否合法
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用人单位因劳动者旷工与劳动者单方解除劳动合同一般会构成违法解除。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位解除劳动关系时限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳动关系的解除方式有哪些, 用人单位解除劳动关系的时间限制是多久
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劳动关系的解除方式:一、开除:开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式。它适用于如下情况:(1)被判刑并入狱服刑的;(2)二次劳教被注销城市户口的;(3)留用察看期间表现仍不好的;(4)严重犯...
上海在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿吗
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在以下情形下,解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿:劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发现劳动者患精神病,用人单位能解除劳动关系吗
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劳动者患精神病,单位是否可以解除劳动合同,应具体问题具体处理: 一、对劳动者明知自己有精神病,或用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位解除劳动关系时限,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询用人单位违法解除劳动关系劳动者如何维权被单位解除劳动
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劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位违法解除劳动关系时,劳动者如何维权主要可以通过以下途径:用人单位违法解除...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>关于用人单位内部的劳动关系解除
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用人单位劳动关系解除情形如下: 1、用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位解除劳动关系时限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未解除劳动关系单位可以定向聘用单位工作吗
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未解除劳动关系,也能应聘新单位。 但是劳动者与其他单位建立劳动关系的,不能对完成本单位的工作任务造成...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位能与患有精神病的劳动者解除劳动关系吗
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劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗?
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劳动关系是指什么:指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到用人单位解除劳动关系时限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系解除后用人单位应为劳动者及时办理相
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[案例]A2001年7月大学毕业到某公司工作,并与某公司签订了劳动合同,同时附有服务协议。规定A在该公司的服务期为五年,如果提前离开公司,每提前一年赔偿公司1万元人民币。2003年3月,A欲跳槽去一家...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工与单位解除劳动关系时,用人单位的做法合理吗?
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同事之间有问题,发生分歧和争执是正常的,没有影响公司的严重后果,公司辞职的理由不能成立。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以解除劳动合同。1、第三十九条规定,劳动者有下列情形...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系用人单位解除劳务关系赔偿标准是多少
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一、劳务关系死亡赔偿标准 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未解除劳动关系能应聘新单位吗
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法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动关系后单位有什么义务
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解除劳动关系后单位的义务有,向员工出具离职证明;再十五天内为员工办理档案和社会保险关系的转移手续;并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动者与用人单位建立劳动关系后,用人单位又与劳动者解除劳动关系,会有什么处分
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系后,用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明,其主要证明劳动者和用人单位劳动关系终止,终止劳动双方的权利和义务。解除劳动合同证明通常有如下用途...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位解除劳动关系,用人单位要付经济补偿金吗
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对单位强制解除与员工的劳动关系,根据解除劳动关系的原因不同,单位可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位解除劳动关系时限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位和劳动者解除劳动关系有哪些补偿
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在用工期间,由于用人单位的原因与劳动者终止了劳动合同,涉及的并不是赔偿,而是补偿问题,因为赔偿是针对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询劳动者如何与用人单位进行劳动关系的解除
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劳动者能通过下列方式解除劳动关系:双方协商一致的,劳动者可以解除劳动关系;劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动关系;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资等行为时劳动者可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>简述用人单位与劳动者的劳动关系解除情形
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只有劳动者存在下列情形,用人单位才能解除劳动关系: 1、试用期内不符合录用条件; 二、违反公司制度; 三、对公司造成损害; 4、与其他用人单位签订劳动合同,影响其工作的; 5、追究刑事责任; 6、法律...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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