劳动合同第一年签了,第二第三年没签
图文830人已浏览
如果已经在用人单位工作满一年,且未签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同一年一签,连续签三年
图文2,791人已浏览
1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对第一份劳动合同3年续签几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
视频8,618人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,424人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签3年还是3年
问答584人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以签订3年期限的劳动合同,也可以根据实习期规定来约定合同期限。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
图文1,085人已浏览
1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同第一次签3年,第二次要签多少年
图文1,090人已浏览
书面劳动合同第二次签几年,法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。如果用人单位已...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第一份劳动合同3年续签几年,律师怎么看
劳动合同期限一般几年
视频7,333人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用工合同一般签几年?
视频1,722人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
视频7,648人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同第一年签了一年,第二年还可以续签一年的吗
问答584人已浏览
首先回答您的问题,已经签署一年的后,续签合同的么签订年限可以是2年的,这个劳动合同的执行期间是由劳动者与用人单位双方进行协商确定的。中对相关事项做了如下规定:第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了三年, 第二年签几年
问答584人已浏览
应该算是无固定期限合同吧,可以。无固定期限的劳动合同,是指当事人双方在劳动合同中没有明确规定具体的合同终止日期,这并不等于合同就不可以解除或者终止。如果在劳动合同的履行过程中,出现法律、法规、规章规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对第一份劳动合同3年续签几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第二次续签劳动合同是连续还是一年
图文316人已浏览
劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同第一年签1年第二年可以签几年
图文895人已浏览
劳动法规定劳动合同期限分为三种:有固定期限,如一年期限、三年期限等等。劳动合同续签也是根据这一期限来...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年一签的劳动合同连续几年有补偿吗
图文606人已浏览
一年一签的劳动合同连续几年了,这不违反法律,所以无需补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,666人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,405人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到第一份劳动合同3年续签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订几年才是一年一签?
问答584人已浏览
劳动合同一式两份,应该给劳动者一份。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同第一次签三年后到签第二次签几年
问答584人已浏览
签订几年双方协商。可以电话咨询,提示您一些签合同的法律小技巧对你会有很大帮助。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签3年劳动合同,第一年是见习生,第一年算员工吗
问答584人已浏览
我国法律没有见习生这一说,只有试用期,合同里明确是试用期才算试用期合同,不然就都是正式合同,三年的合同试用期不能超过六个月,另外就算试用期也当然是公司员工,一样得缴纳社保这些劳动合同法第十九条劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定第一次签订应该签几年
图文203人已浏览
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>第一次和第二次连续签订劳动合同三年
图文371人已浏览
根据我国法律的规定,第二次签订时间一般也为3年,同时规定劳动者工作满10年,可以要求用人单位续签无固...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同一般一式几份
视频6,233人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
视频4,774人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询续签劳动合同连续几年必须满几年才可以续?
问答584人已浏览
续签劳动合同时可以续一年、二年或者三年。具体的期限可由用人单位与劳动者协商确定。但双方已经连续签订两次固定期限的劳动合同,续签时符合法定的情形的,要签订无固定期限的劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>第一次签劳动合同,一次最多签几年?8年合法吗?
问答584人已浏览
合法的,劳动法没有规定固定期限劳动合同最长的年限,还有一种是无固定期限劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第一份劳动合同3年续签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第二次签订劳动合同必须3年吗?
图文395人已浏览
法律没有强制性规定,签多久与用人单位协商就可以。新法规定,如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一式三份都给谁
视频5,120人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020年劳动合同几年签一次合适
问答584人已浏览
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签三年的劳动合同到期后又续签几年
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询