被单位没理由下放,薪水太低要怎样办
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能够向当地的劳动仲裁委申请仲裁的,而且你的薪水低于当地最低薪水准则是肯定会得到赔偿的。《劳动合同法》...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我离职了,单位找各种理由不发工资
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用工单位找太多理由不发薪怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询欠钱太多还不上怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询提出离职,用人单位不让走还找各种理由不发工资怎么办?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>停工留薪期单位不给发工资去找哪
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工伤停工留薪期公司不给工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位擅自找理由扣员工工资,怎么办
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可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用工单位找太多理由不发薪怎么办,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位老是找理由扣钱怎么办?
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去劳动局申请调解吧,把实际情况和相关证据资料知会劳动局工作人员,由劳动局工作人员出面调解,要是调解不成功你就提起诉讼。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面调岗位降薪劳动者不同意其他理由怎么办
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对用工单位找太多理由不发薪怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不发工资找劳动局管用么?
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劳动局是行政部门,如果劳动者的合法权益受到侵害的,是可以找劳动局维护自己的合法权益的。有的用人单位可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板不发工资找什么单位处理
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1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。 3、向法院申请支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>找工伤办理怎么能单位不给报
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单位不申报工伤的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用工单位找太多理由不发薪怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不发和带薪工资
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按照法律规定,劳动者标准工作时间为每周5天,每天8小时,周六日休息。但用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,但是每月不得...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以人太多为由辞退还少发工资的规定
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这个理由是非法的,你可以要求经济赔偿。另外,工资必须要足额及时发放...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位找理由给员工降职降薪合法吗
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不合法。协商不成可通过劳动仲裁解决。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司找各种理由不发工资怎么办?
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一、公司找各种理由不发工资怎么办 1、可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。 劳动行政部门对...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位用工未签劳动合同就不发薪吗
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1.没签订劳动合同老板也是要发工资的,可以和老板协商解决,也可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询债务太多了还不起了怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位无正当理由降薪不续聘员工,应该怎么维权
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤后,单位调整岗位降薪怎么办
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即使是发生工伤后,劳动者也是可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意搜索,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 如果用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用工单位找太多理由不发薪怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不办理工伤证由谁来办
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用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询跟单位签订的劳动者是由派遣单位还是用工单位发放薪资福利
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在《劳动合同法》第58条规定中,派遣单位是本法的用人单位,当然由派遣单位发放工资。但如果派遣单位不依法支付工资,根据第九十二条规定,用工单位要承担连带责任。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工厂讨薪应找什么单位
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工人要求以下部门:向劳动行政部门投诉;与用人单位协商;向调解机构申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院申请支付令;其他。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如有节假日或休息日,应在最...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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