职工短期工工伤保险怎么交
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短期工由用人单位为其交工伤保险,要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件;参...
如何给短期临时工买保险
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只要员工和单位建立劳动关系,单位就需要为员工缴纳社保,并不存在临时用工的说法。如果单位不给员工缴纳社...
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤保险费应当由什么缴纳
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工伤职工短期怎么交工伤保险
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短期工人缴纳的工伤保险费由用人单位承担,劳动者不需要缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工总工资和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构应当根据用人单位使用的工伤保险基金、工伤...
农民工工伤保险短期怎么买
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定,农民工不能买短期保险,只有在农民工参加工作的情况下内,才...
短期工伤意外保险购买
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短期临时用工应该拿着劳动合同去社保中心办理,工伤保险一般最高为职工工资总额的1%,费率比较低。很划得...
不明白,就问一问
短期工应该如何交工伤保险,律师怎么看
工程保修期如何规定
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工伤保险和意外险的区别
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工伤意外保险多少钱
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短期工怎么交工伤保险,法律是如何规定的
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短期工属于灵活就业人员身份的,自己直接向社会保险费征收机构缴纳工伤保险费;短期工在用人单位工作超过一年的,视为签订无固定期限劳动合同,由用人单位代扣代缴。...
发生工伤单位未交保险应该如何办
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发生工伤单位未交保险怎么办:单位未交社保,发生工伤的由基金先行支付,后工伤基金向用人单位追偿。根据《社会保障法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待...
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工伤保险属于短期薪酬吗
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属于。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等...
我工伤前没交保险应该如何算啊有期限吗
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
企业应该如何避免短期用工带来的风险
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由于职业特点等多方面原因,企业不能完全取消“临时工”,不过只要用工合理合法,就能有效避免短期用工带来...
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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工伤如何处理
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如何缴纳工伤保险费,应该由谁来交?
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用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳工伤保险费。...
公司拖延申报工伤保险应该如何处理工伤保险
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拖延申报工伤保险怎么处理?由于用人单位故意拖延申报工伤时间,导致职工超过申请时效,无法认定工伤。在查清事实的基础上,依据相关法规,判决用人单位赔偿职工应享受的待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个...
短期,应该承担保险么?
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有暑假的有两类人:学生或教师。下面分别讨论。一、学生。学生暑假打工一般认为是实习(毕业那年暑假除外),实习生与公司签订的应该是劳务合同,哪怕实际由于HR比较外行,和学生签了劳动合同,实际也只能按劳务合...
工伤保险停工留薪期该如何确定
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《工伤保险条例》第三十三条规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
未报工伤保险误工费应该如何补
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1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三...
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工伤保险理赔流程是怎样
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人员受伤保险如何赔偿
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没工作生育保险应该如何交
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自己不能交,需要交。费用实行社会统筹,用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费,缴费比例一般不超过0.5%,具体缴费比例由各统筹地区根据当地实际情况测算。超过0.5%的需报人社部备案。是...
异地工伤保险应该如何进行工伤认定工作?
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发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。 在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向...
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工伤保险工作时间应该如何填写
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工伤保险条例中的上下班时间按合理原则由人力资源社会保障局确认。 《工伤保险条例》第十四条 (六)款规...
如何补办交强险保单
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建筑工地交工伤保险该如何操作
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办理建筑工地工伤保险的流程是:用人单位须填写《工伤保险关系表》、持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报参保人员增加手续,工作人员受理核准后盖章,返回汇总表、增减表各一份,用人单位于次月到当地地税部门办...
员工工伤证明和保险单应该如何写?
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当公司员工受伤时,如果公司已经为员工购买了相应的保险,在保险索赔时,需要向保险公司出具证明。出具证明时,一般有两种情况:1。工伤:发生意外伤害,一般由工作单位出具伤害证明,注明时间、地点、伤害经过。2...