短期用工、一年用工,用工单位怎么给职工交三险
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去社保局咨询。...
短期工伤意外保险购买
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短期临时用工应该拿着劳动合同去社保中心办理,工伤保险一般最高为职工工资总额的1%,费率比较低。很划得...
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2021年职工养老保险怎么交
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职工养老保险怎么查
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职工工伤保险怎么交,工伤保险怎么赔付?
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被认定为工伤后,企业与工伤保险将如何赔偿 一、已经被认定为工伤,单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用: 1、企业会给其支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此,...
工伤保险没交前,职工发生工伤
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若用人单位没有为职工建立工伤保险关系,没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单...
员工短期小工伤工资怎么算
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
不明白,就问一问
职工短期工工伤保险怎么交,律师怎么看
职工养老保险可以补交吗
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职工医保怎么补交费用
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男职工生育保险怎么报销流程
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短期工怎么交工伤保险,法律是如何规定的
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短期工属于灵活就业人员身份的,自己直接向社会保险费征收机构缴纳工伤保险费;短期工在用人单位工作超过一年的,视为签订无固定期限劳动合同,由用人单位代扣代缴。...
工伤职工怎么交社会保险?
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工伤保险个人不需要支付,由用人单位支付。社会保险机构应当根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和行业费率等级确定用人单位的支付费率。用人单位应当按照本单位职工工资总额和社会保险机构确定的费率支付工伤...
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养老保险属于短期职工薪酬吗
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养老保险属于短期职工薪酬。 短期薪酬具体指的是企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需...
工伤保险中由谁负责交的职工工伤保险费
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职工参加工伤保险,工伤保险费由用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构...
交工伤保险的员工离职了怎么退
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交工伤保险的员工离职了,职工工伤保险是单位给职工缴纳的法定险,缴纳之后是无法退的。...
员工工伤社保怎么赔付
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职工生育险怎么使用
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工伤工作短期工摔伤怎么算工伤
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短期工摔伤若是属于劳动关系的算工伤,享受工伤保险待遇。如果是属于劳务或者雇佣性质,可以请求接受劳务的一方承担全部的责任。此时责任人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支...
单位怎么处理工伤职工没有交工伤保险
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用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,应当先从工伤保险基金中支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险机构可以申请县级以上有关行政部门作出分...
交通事故职工工伤保险
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如果出现有工伤保险的交通事故的情况你可以根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当认定为工伤。 这里的【非本...
短期临时用工应该如何购买工伤保险
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应该拿着劳动合同去社保中心办理,工伤保险一般最高为职工工资总额的1%,费率比较低。很划得来的。另外,...
短期员工离职辞职后工资怎么算
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短期员工离职后,工资应该在解除或终止劳动合同时一次性付清。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除或者终...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤保险理赔流程是怎样
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在哪个保险公司交职工工伤保险?
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工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤...
交工伤保险的员工离职了怎么退
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职工工伤保险是单位给职工缴纳的法定险,缴纳之后是无法退的。工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度,因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害...
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短期工摔伤算工伤吗?
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短期工摔伤算工伤。一般来说因为工作的原因受伤可以认定工伤,包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
职工缴纳养老保险比例
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短期工伤保险有相关规定吗?
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一般兼职的是不给买什么保险的,因为没有签合同啊,有写公司就因为这个才会请兼职的,出了事他不需要负责啊,所以还是给自己买份比较好。...
职工工伤认定时职工工伤保险证明怎么写
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当公司员工受伤时,如果公司已为该员工购买了相应的保险,在保险理赔时,需要给保险公司出证明说明情况。在出具证明时,一般有两种情况: 1、工伤:发生意外受伤,一般由工作单位出具受伤证明,写明时间、地点、受...