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职工工伤保险是单位给职工缴纳的法定险,个人无权退。 《中华人民共和国社会保险法》 第四章工伤保险 第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位...
用人单位缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。因此,未开工的施工合同项目,工伤保险也是不能退还的...
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保险法规定,投保人提出保险要求,经保险公司同意承保并就合同条款达成协议时,保险合同成立。投保人缴纳保险费后,保险合同生效。保险公司应当依据合同约定的时间开始承担保险责任。在合同解除前保险责任依然存在。投保人缴纳保费后,保险责任开始。如果进行工伤保险退保,但是合同的解除并不消灭已开始的保险责任,在合同解除前,保险合同继续生效,保险责任依然存在。保险人对解除合同前的保险事故继续承担保险责任。
关于员工离职企业工伤保险相关规定如下:工厂为员工买工伤保险,员工辞职是否要从工资中扣除工伤保险费用首先,看签订的合同书中,是否明确载明工伤保险费用由在职员工承但,无明确都声明,由公司承但;当然,不是在职的,也就不存在享有工伤保险,此员工辞职,不能从工资中扣除,工伤保险,是公司为在职员工提供的一项福利政策,在职时应由公司承担保费员工职辞,从辞职书被批下来那一刻开始,该员工就不再享有该项福利政策,公司就无权从工资中扣除工伤保险费若公司执意要扣,可申请劳动调解,调解不成,可申请仲裁,直至司法解决
离职后工伤保险不能退。职工都应当参加工伤保险,而工伤保险是由职工所在的用人单位为职工缴纳的,职工本人不缴纳工伤保险。并且已经缴纳的工伤保险是不能再退还的。
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