交工伤保险的员工离职了怎么退

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• 问离职后工伤保险怎么退
  

  保险法规定，投保人提出保险要求，经保险公司同意承保并就合同条款达成协议时，保险合同成立。投保人缴纳保险费后，保险合同生效。保险公司应当依据合同约定的时间开始承担保险责任。在合同解除前保险责任依然存在。投保人缴纳保费后，保险责任开始。如果进行工伤保险退保，但是合同的解除并不消灭已开始的保险责任，在合同解除前，保险合同继续生效，保险责任依然存在。保险人对解除合同前的保险事故继续承担保险责任。

• 问员工离职取消工伤保险怎么办
  

  关于员工离职企业工伤保险相关规定如下：工厂为员工买工伤保险，员工辞职是否要从工资中扣除工伤保险费用首先，看签订的合同书中，是否明确载明工伤保险费用由在职员工承但，无明确都声明，由公司承但；当然，不是在职的，也就不存在享有工伤保险，此员工辞职，不能从工资中扣除，工伤保险，是公司为在职员工提供的一项福利政策，在职时应由公司承担保费员工职辞，从辞职书被批下来那一刻开始，该员工就不再享有该项福利政策，公司就无权从工资中扣除工伤保险费若公司执意要扣，可申请劳动调解，调解不成，可申请仲裁，直至司法解决

• 问离职后工伤保险怎样退
  

  离职后工伤保险不能退。职工都应当参加工伤保险，而工伤保险是由职工所在的用人单位为职工缴纳的，职工本人不缴纳工伤保险。并且已经缴纳的工伤保险是不能再退还的。

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