离职后工伤保险怎么退

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• 问离职后怎么申报工伤保险
  

  工伤发生一年内，可以自己去申报公司30天未申报工伤，可自己带病历和劳动关系证明就可以去劳动局行政中心申请工伤认定(时效一年)，如果没有任何劳动关系证明(工资单，工作证，劳动合同等)，可以向劳动监察大队投诉，劳动监察大队的调查记录可作为劳动关系证明。

• 问退休职工工伤保险怎么算
  

  退休人员工伤待遇事宜最新规定：根据2016年3月28日国家人社局发布的《工伤保险条例》若干问题的意见(二)，对《工伤保险条例》执行过程中容易产生争论的问题进行了明确。《工伤保险条例》若干问题的意见(二)其第二条明确规定：达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。

• 问职工辞职后养老保险怎么退
  

  离职社会保险的退保 1.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。 农民有赖以生存的土地，所以可以退保。 农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。 2.城镇户口的不能退保。 三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。 四、缴费基数： 以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60％-300％（有的地方是40％-300％）为缴费基数，按月缴纳。 五、以个人身份参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费：个人缴纳20％。 2.医疗保险费：个人缴纳5％。

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