合同期满劳动关系可以终止吗?
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合同期满形成事实劳动关系不可随时终止劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同可以终止哪些情况下可以终止劳动合同
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法定终止劳动合同的情形如下: 1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同期满,劳动合同可以终止,是否也可以续签?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询是否可以单方终止合同
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询未签劳动合同的劳动合同终止可以到期吗
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公司不续签劳动合同属于劳动合同终止不是合同到期解除合同。公司提出不续签劳动合同,应当向你支付终止劳动合同的经济补偿;公司如果在劳动合同未到期的情况下解除劳动合同,也是应当向你支付经济补偿。解除和终止合...
青海在线咨询顾问团咨询我>>是否可以约定劳动合同终止
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劳动合同的终止条件法定,当事人不能约定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期延长是否可以终止劳动合同
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试用期延长是否可以终止劳动合同考虑两种情况。第一,用人单位在非法情况下或未按照国家规定延长试用期,则...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期满,劳动合同可以终止,是否也可以续签?,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系期满后多久可以终止劳动合同
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员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系终止后在签订劳动合同是否可以?
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签订合同是劳动者的自由,因此是可以的。《劳动法》第28条规定:“用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。”劳动部规定,对劳动者的经济补偿金,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期满,劳动合同可以终止,是否也可以续签?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未续签劳动合同,提成劳动合同终止,可以要求赔偿吗
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:劳动合同期满后,劳动者仍...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期满,可以去怀孕职工终止劳动合同吗?
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劳动合同法规定,职工怀孕的,不得依照第四十条、四十一条规定解除劳动合同。但是如果职工是在医疗期或者怀...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同期满是否可以与在医疗期内的员工终止合同
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劳动合同期满不可以与在医疗期内的员工终止合同,劳动合同应当续延至医疗期满是终止。用人单位违法终止劳动...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同期满,劳动合同可以终止,是否也可以续签?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否可以约定劳动合同终止
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劳动合同的终止条件法定,当事人不能约定。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期但劳动合同期满时用人单位是否可以终止双方的劳动合同
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《关于贯彻执行[中华人民共和国劳动法]若干问题的意见》第34条规定“除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期医疗期未续签劳动合同是否可以终止劳动关系来维护权益
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1、如果是工伤医疗期间劳动合同到期,劳动关系是自动顺延到工伤医疗期满的。期间单位不需要与员工续签劳动合同。劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满以后是不是要终止
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劳动合同期满之后如果用人单位与劳动者没有续签合同的,劳动合同就会终止。劳动合同期满是劳动合同的终止条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期也要签订劳动合同终止劳动合同通知书吗
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尊敬的先生女士: 您的劳动合同将于年月日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期限满6个月, 试用期满后,是否可以终止合同
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《劳动法》规规定:劳动合同可以约定也可以不予约定试用期。 劳动合同期限不满6个月的,不得约定试用期;满6个月的,应约定试用期。满6个月不满1年的,试用期不得超过1个月;满1年不满3年的,试用期不得超过...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同了几个月可以续签呢?
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劳动合同是可以只续签几个月的。首先,我国法律对于劳动合同期限上只规定了固定期限和无固定期限的劳动合同,但对于固定期限的劳动合同的期限并没有直接作出强制规定,关于该期限的设置则充分尊重用人单位与劳动者的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期满,劳动合同可以终止,是否也可以续签?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满但患病医疗期未满可否终止合同
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可以。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同到期未签劳动合同终止手续是否有效
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1、按照规定,提前一个月递交申请,最好在月头提出来,然后找公司领导签字批准。2、按照人事部规定,办理离职手续,公司人事部健全的,那么会提供离职单,劳动者只需按照离职单,办理离职手续。3、工作交接后,在...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期延长是否可以终止劳动合同
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试用期延长不可以终止劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。违法延长试用期由劳动行政部门责令改正,已经履行的由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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