怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
图文273人已浏览
劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动单位单方解除合同有效吗
图文173人已浏览
用人单位在劳动者有下列情形之一时,单方面解除劳动合同有效:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对单位单方应该怎么样解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,185人观看
樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询单位违约解除合同如何索赔
视频815人观看
姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动者怎样通知用人单位单方解除劳动合同
问答584人已浏览
单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳动合同的协议书后,员工办理离职手续的解除合同方式。 协议解除具有以下特点 ()双方当事人具有平等的解...
上海在线咨询顾问团咨询我>>单位单方解除劳动合同,我不签字会怎么样
图文12人已浏览
如果单位解除劳动合同符合规章制度或法律规定,你不签字仍然有效。如果单方解除劳动合同无理由或缺少法律依...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位单方变更劳动合同劳动者应该怎么样办
图文15人已浏览
单位单方变更劳动合同劳动者可以主张劳动合同无效,或者要求用人单位支付经济补偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位单方应该怎么样解除劳动合同,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
视频3,442人观看
冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单方解除合同有什么法律后果
视频516人观看
湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
视频1,300人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同应该给予多少工资
问答584人已浏览
公司单方违法解除劳动合同的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。第二个问题,最近12个月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>解除固定期限劳动合同,单位应该解除?
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位单方应该怎么样解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方面解除劳动合同,单位不批准
图文32人已浏览
首先需要了解经济补偿金的计算方式,经济补偿金是指劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>应该怎么让单位主动解除合同
图文2人已浏览
根据《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同单方怎么解除
图文11人已浏览
一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单方解除合同的法定条件是什么
视频2,965人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
视频1,583人观看
王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询遇到单位单方应该怎么样解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单方解除劳动合同应当经单位批准吗
问答584人已浏览
1、劳动者可以单方解除合同,不需要单位批准,用人单位经常以不批准辞职申请为由不同意解除劳动合同。劳动者应注意,用人单位不批准辞职申请只能说明双方不能协议解除劳动合同,但并不意味着劳动者不能解除劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎样单方解除?
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同单方面可以解除吗
问答584人已浏览
公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同经济补偿应该怎样计算方法
图文7人已浏览
经济补偿金按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没签劳动合同,单位单方面解除劳动关系怎么办
图文31人已浏览
建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资没交社保可以要求补缴社保...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除应该怎么做
视频1,793人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,008人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位和劳动者协商解除劳动合同应该怎样规定
问答584人已浏览
单位与劳动者协商解除劳动合同,拒绝支付经济补偿的,劳动者可以拒绝解除合同。根据《劳动合同法》第三十六条、第四十六条(二)款、第四十七条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。由用人单位向劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与上司签订劳动合同后单位又单方面解除劳动合同应该怎么办?
问答584人已浏览
违法解除合同,应当支付经济补偿金。劳动者与上司顶嘴,可能违反用人单位规章制度,但是并不构成”严重违反用人单位规章制度“的情形,用人单位解除劳动合同于法无据,属于违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第四...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位单方应该怎么样解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位与劳动者提出解除劳动合同应该怎么办
图文191人已浏览
单位与劳动者解除劳动合同程序是: (1)制作书面解除劳动合同通知书。 (2)应当事先将解除劳动合同理...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单方解除合同的违约责任有哪些
视频768人观看
姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询应该怎样样和单位解除劳动关系
问答584人已浏览
用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意,协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方解除劳动合同单位不应赔偿吗?
问答584人已浏览
如果企业单方去解除劳动合同,符合法定的情形的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。最高为12个月工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询