哪些情况不能解除员工
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以下六种情况不能接触员工: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>发生哪些情况合同解除
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发生以下情况合同解除:当事人协商一致的;因不可抗力致使不能实现合同目的的;履行期限届满前当事人明确表...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对员工哪些情况可以解除合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询可以解除保险合同的情况有哪些,哪些情况可以解除保险合同
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合同解除是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。保险合同一旦签约,具有国家法律保护,因此解除保险合同需要满足一定条件才能解除,那么可以解除保险合同的情况有哪些,...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>有哪些情形的员工可以单方解除劳动合同
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劳动者单方解除合同的情形为:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业在哪些情况下可以开除员工?
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企业可以开除员工的情形有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工哪些情况可以解除合同?,律师怎么看
哪些情形房东可解除合同收回房屋
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询哪些情况下可以减刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询保险人可以解除保险合同的情形
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哪些情况不能解除劳动合同的情况可以自行解除
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1、接触职业病危害作业的劳动者在离职前没有进行职业健康检查,或者怀疑职业病患者在诊断和医学观察期间2、患职业病或者因工人受伤而失去劳动力3、患病或受伤,在规定的医疗期间4、女职工怀孕、产期、哺乳期5、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况解除合同合同解除有哪些情况
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有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工哪些情况可以解除合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况可以解除购房合同解除购房合同要注意什么
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1、开发商的资质不齐全。 2、购买的房屋本身存在权属争议。 3、购买的房屋还存在抵押,并且抵押尚未被...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同问题,哪些情况公司可以解除劳动合同呢
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签订了劳动合同后劳动合同就开始生效了,一般情况下劳动合同不能随意解除,因此若合同一方当时人需要解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除合同可以有哪些情形
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具有下列情形的当事人可以解除合同: 1、当事人就解除合同达成合意的; 2、当事人事先约定的合同解除事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工哪些情况可以解除合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年哪些情况下合同可以被解除
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合同在下列情况下可以解除: 一、订立合同的各方当事人协商一致后决定解除合同的。 二、当事人在合同中约定了可以解除合同的情形,当约定的情形出现时就可以解除合同。 三、当出现下列可以单方解除合同的法定情形...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以在什么情况下解除员工合同
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企业在以下条件下可解除员工合同: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同哪些情况可以解除而不违法?
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违法解除劳动合同是指法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下可以合法扣员工工资?
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有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期解除合同,哪些情况可以要求赔偿
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试用期员工如因以下四种类型解除劳动合同,用人单位同样应支付经济补偿:①试用期员工“被迫离职”;②用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询工厂解雇员工合法吗, 员工在哪些情况下可以要求开除
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。不得开除情形: 1.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法提前解除合同应如何补偿员工哪些情况下可以单方解除合同
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工哪些情况可以解除合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在哪些情况下解除合同可以得到补偿金
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由用人单位提出解除劳动合同,并符合如下条件之一的,可以得到补偿金: 1、经双方协商同意解除劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询哪些情形下劳动合同可以解除,劳动合同可以解除的情况是什么?
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违法责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工在医疗期内用人单位能否解除劳动合同哪些情况可以解除劳工合同
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员工在医疗期内用人单位不能解除劳工合同。用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形:1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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