请事假规定是否适用劳动法
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关于请事假,我国的劳动法在这一方面并没有详细的规定,这给了用人单位极大的自主权。每个用人单位都需要建...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法有无限定国家限定的节假日,请假的没薪水。
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如果劳动者请事假,用人单位能够不支付其薪水;如果是请病假,用人单位应当按照最低薪水的80%支付。关于...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在国外劳动法是否有规定请事假的期限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家规定的丧假有多少天
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询中国公民是否可以在国外登记结婚
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赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法是否规定丧假期间外婆的妻子工资
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必须是配偶或直系亲属去世才能休,这种情况是请不了的,请事假吧。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>2023劳动法有没有年后规定假期外不能请假吗
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职工有事请假,过年放假。都和年休假没有关系,都是可以休的,但是年休假是有条件的,下面的情况,就不准许...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法是否规定事假最多能请几天?
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最多可请假多长时间法律没有具体规定,必须遵守我所在单位的规定。对于孕妇,她们在分娩前后有90天的假期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在国外劳动法是否有规定请事假的期限,律师怎么看
我国专利法规定发明专利的保护期限为
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有限公司股权对外转让的规定是什么
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在国外签证过期了还能回国吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定过年请事假有没有工作年限
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2、《职工带薪条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;这一条可以这样理解:通常企业请事假是没有工资的,所以你还是有权力享受年假。但...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在我国关于劳动仲裁申请期限的规定是怎样的
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 现行劳动法规定,当事人申请劳动仲裁的时效为60天。为更好地保护当事人的合法权益,劳动争议调解仲裁法延长了劳动争议申请仲裁的时...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对在国外劳动法是否有规定请事假的期限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年宫外孕是否有产假,劳动法是如何规定的
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根据最新《劳动法》第62条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括:产前休假15天产后休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法关于劳动者在病假期间能否有工资咋规定的
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要支付工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在我国变更劳动合同期限是否违法
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1、新劳动合同法出台后有些公司为了规避无固定期劳动合同,会作出签订两次9年的劳动合同。 2、因为新劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在国外劳动法是否有规定请事假的期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定国家劳动局请事假多长时间
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1、劳动法并没有规定职工可以请多久时间的事假。 2、事假,是指劳动者因为私事而请假,没有特殊事由,用人单位可以不予批准,根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,员工因个人或家庭原...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在我国变更劳动合同期限是否违法
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1、新劳动合同法出台后有些公司为了规避无固定期劳动合同,会作出签订两次9年的劳动合同。 2、因为新劳动合同法规定如在同一单位工作满10年仍须签的必须签订无固定期劳动合同。同是新劳动合同法规定如果同一用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者请病假期间,用人单位可否在规定的时间内将假期限中止?
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根据《关于转发劳动部关于发布的通知》(京劳险发[1995]109号)规定,医疗期自职工病休之日开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。企...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>现在劳动法关于年休假的规定是否有效
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对年假的规定包括:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据劳动法规定请事假的条件是
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没有明确规定。一般来说员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法关于劳动者在病假期间能否有工资咋规定的
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要支付工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》有没有规定劳动者在单位上班有事不可以请假的规定吗?
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事假,用人单位有权不批。病假用人单位必须批。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在国外劳动法是否有规定请事假的期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有否限定:法定婚假是多少天
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(一)婚假: 1、按法定结婚年纪(女20岁,男22岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年纪(女...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁在我国是否有具体的法律规定?
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1、劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四章第五十三条,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 3、第二十八条...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>是否认定外国人在我国境内停留的期限
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外国人在我国境内停留的期限若不超过一百八十日,则应当根据自身签证所注明的期限停留,具体期限由其在中国的目的进行确定。 我国《外国人在中国永久居留享有相关待遇的办法》规定,在中国居留期限不受限制,可以凭...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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