双倍工资补偿和拖欠工资补偿是怎么计算的
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>拖欠工资经济补偿金是如何计算的
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只有在劳动行政部门责令用人单位发放工资,而用人单位逾期还不发放工资的时候,才可以要求支付拖欠工资经济...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对拖欠工资的补偿金怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询现在怎样才算拖欠工资的经济补偿金
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资造成的损失怎么补偿
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拖欠工资造成损失补偿。具体补偿方式如下:1、用人单位应当及时支付被拖欠的工资,并且还需要发放给劳动者...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资的补偿金怎么算?,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询办事处拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资,拖欠工资,怎么算工资
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怎么算拖欠工资这个问题,其一,用人单位应及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,若用人单位无故辞退劳动者工,劳动者可以向...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资可以报警吗?拖欠工资怎么补偿
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拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资的补偿金怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资然后补发还算拖欠吗
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公司拖欠工资劳动局来做完笔录后当天补发,通常不会再做处罚。劳动监察部门限期支付,用人单位不支付的,责...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资怎么办经济补偿金包括哪些
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经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,包括计时工资、计件工资、奖金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资两年了怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到拖欠工资的补偿金怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资能否算的到赔偿金
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拖欠工资可以请求补偿金。 根据《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资去哪投诉怎么要拖欠工资经济补偿金是多少
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拖欠工资去哪投诉一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、或者直接打...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后拖欠工资怎么算补偿金,法律是如何规定的
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离职后拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资赔偿金应该如何算
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资和补偿金一起诉讼吗
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拖欠工资和补偿金一般需要分开诉讼。拖欠工资属于一个民事行为,赔偿补偿金属于一个民事行为,两者之间是独...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资工资经济补偿金有哪些
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用人单位不按时或不足额支付劳动者工资的,属于违约情况,此时我国法律规定可以由劳动行政部门责令支付劳动报酬,逾期不支付的,可以对用人单位加处赔偿金。 根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么申请补偿工资拖欠工资最新标准
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拖欠工资补偿最新标准: 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资的补偿金怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资离职补偿金是如何算的,规定是什么的
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>补发工资算拖欠工资吗?
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拖欠工资然后补发还是拖欠工资行为,但是即时补发的通常不予处罚。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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