首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

拖欠工资造成的损失怎么补偿

2022-04-16 2,742人已浏览
  • 刘奇律师

    刘奇律师合伙人

    北京京师（宁波）律师事务所

    擅长：交通事故、劳动纠纷、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,507

    拨打电话
专业分析
拖欠工资造成损失补偿。具体补偿方式如下：1、用人单位应当及时支付被拖欠的工资，并且还需要发放给劳动者，相当于工资报酬25%的经济补偿金；2、用人单位未及时发放工资的，符合法定条件的，应当向劳动者支付，工资50%到100%的经济赔偿金。劳动者被拖欠工资后，可以通过协商、投诉举报等方式维权。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询