由于工人罢工讨要拖欠工资，造成停工以及损失怎么办？

大家都在问查看更多

• 问公司拖欠工资罢工了，因公司拖欠工资罢工能解决吗？
  

  1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

• 问拖欠工资造成损失用人单位可以没收吗
  

  1、确实因为劳动者的过错造成用人单位损失的，可以要求劳动者赔偿损失。损失可以从劳动者工资中扣发，但需在一定限度内，即每月扣除额不能超过月工资的20%。 2、劳动者在履行职务过程中，给用人单位造成损害的，先应审查双方是否在劳动合同中作出明确约定以及用人单位的有关规章制度是否有作出明确规定，同时审核其相关约定、规章制度是否符合法律法规的规定，从而确定劳动者赔偿责任的有无及大小。如果没有合同约定也没有规章制度依据，依据原劳动部《工资支付暂行规定》相关规定，由于劳动者本人原因给单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿经济损失，该损失可以用劳动者的工资支付，单位可以直接扣除，但每月扣除的金额不得超过劳动者工资的20%，且扣除后剩余金额不得低于当地的最低工资标准。 3、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问甲方以停工为理由拖欠民工，工资怎样办
  

  可仲裁，指导你索要工资。可提供法律意见、起草法律文书、代理等。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  退休人员打工被拖欠工资怎么办

  8,271人已观看

• 0'55
  办事处拖欠工资怎么办

  1,643人已观看

• 1'07
  好几个月不发工资拖欠工资怎么办

  1,720人已观看

• 1'07
  厂里拖欠工资怎么办不按时发工资

  2,118人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资造成的损失怎么补偿

  2,945人已浏览

• 
  民工怎样讨要拖欠工资

  28人已浏览

• 
  员工以罢工要涨工资该怎么办

  30人已浏览

• 
  由于拖欠工资造成员工闹事公司有权不给工资吗?

  25人已浏览