上班途中车祸死亡单位要赔偿吗
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对于工人上班途中车祸死亡单位要赔偿吗,要看车祸事故和工人本身有关系吗,如果没有,属于工伤,可以申请赔...
员工在下班途中骑车不慎死亡,用人单位要赔偿吗
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你没有说清楚事情的具体过程,如果是电瓶车事故,不在工伤保险范围之内,用人单位可以不赔偿,若是机动车事...
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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单位上班出了工伤要单位赔偿吗
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如果都可以认定为工伤,那么就可以享受工伤待遇,至于赔偿多少的问题,要看具体的伤情和后续劳动能力鉴定结果...
员工不提供口罩单位能否要求上班
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对一般企业而言,口罩并非单位必须要提供的劳动防护用品。因此,员工不能以用人单位未提供口罩为由拒绝上班...
员工上班晕倒单位有责任赔偿吗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤,仅仅晕倒不属于工...
不明白,就问一问
员工上班中风单位要不要赔偿,律师怎么看
单位没交医保怎么赔偿员工
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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2022年员工下班路上遇车祸单位要赔偿吗
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员工下班路上遇车祸的,不是主要责任的视为工伤,下班途中发生单方交通事故用人单位没责任。根据《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的,应当认定为工伤。...
工作中受伤了上班单位要不要报工伤
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算工伤n工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
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员工中风不能上班能否辞退
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可以,但要给赔偿。按照我国相关法律的规定,劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使劳动合同无法履行,用...
员工工伤没有上报单位是否要赔偿
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用人单位未申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
退休人员在单位上班中受伤怎么赔偿
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对于已经达到法定退休年龄并领取养老保险福利的人士来说,若不幸遭遇工伤,则无法享受工伤保险提供的待遇,...
单位倒闭怎么补偿员工
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用工单位辞退员工如何补偿
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工人在上班期间受伤, 上班单位要求赔偿, 单位不给我们赔偿, 怎么办
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申请工伤鉴定,按照等级赔偿 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
工伤后在家休养期间,上班中风,单位需要支付多少工资给员工补偿?
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先申请工伤认定,等病情稳定后,申请劳动能力鉴定,根据结果,参考工伤保险条例享受工伤待遇 工伤保险条例 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付...
员工在下班途中突发脑出血,单位需要赔偿吗?
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依据《》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
上班途中意外摔伤可以要求单位赔偿吗
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劳动者在上班期间因工作原因意外摔伤的,属于工伤,单位需要负责。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行...
在单位工伤三个月不上班离职需要赔偿工资吗
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工伤三个月不能上班不一定要赔付工资。工伤三个月不能上班,员工是属于停工留薪期间的,单位需要支付员工工...
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工亡单位应赔偿多少钱
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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单位六六班的员工要不要辞职?
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根据《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十八...
工伤不上班单位怎么赔偿
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可以获得经济补偿金。经济补偿金按您在本单位的工作年限计算:每满1年支付1个月工资;6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资。 注意事项: 【1】月工资是指您在劳动合同解除或者终止...
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员工下班途中车祸致死单位拒工伤赔偿
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根据你所提供的线索,我做了以下情况分析: 1、员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故应认定为...
不来上班的员工怎么辞退
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单位不给员工交工资可以要求单位赔偿吗
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
上班单位不给员工上口罩
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1、员工不能以用人单位未提供口罩为由拒绝上班,对一般企业而言,口罩并非单位必须要提供的劳动防护用品。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生...