职工如果没有签署劳动合同,工伤死亡应怎么赔偿?
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只要职工被认定为工伤,那么就可以享受相应的工伤待遇,单位没有签订劳动合同不会成为职工享有工伤待遇的障...
用虚假信息签劳动合同发生劳动纠纷怎么样维权
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第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思...
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如果签了不合理的合同怎么办
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网上发布虚假信息属于什么罪
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签署虚假合同
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明知是假公章却仍使用该假公章签订合同,可能涉及诈骗罪。根据我国《刑法》第二百六十六条,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以...
目前如果双方签订虚假合同该怎样办呢?
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如果双方签订虚假合同的话,一般来说当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损...
劳动合同中的虚假信息合同还有效吗?
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用人单位向劳动者了解基本信息及与劳动合同直接有关的基本情况时,劳动者应当如实提供信息。实践中,劳动者...
不明白,就问一问
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签订虚假合同构成什么犯罪
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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如果签合同发现上当了怎么办
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用虚假信息签订劳动合同如何处理
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1、用虚假信息签劳动合同时发生劳动纠纷,双方可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来处理;如果符合劳动合同无效的情形,则可以通过申请仲裁、向法院起诉的方式来确认该合同无效。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
虚假签署合同会有什么后果
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虚假签名签订合同的后果有: 1、当事人在签订合同用假名签字,导致对方作出真实意思表示而有利于自己的,属于欺诈行为; 该行为是不合法的民事行为,该行为将可能导致合同自始无效、绝对无效。当事人要承担不利后...
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劳动合同签订信息有误的话要如何办呢?
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所谓合同,合同,即使双方经协商合意,最后意见同一的协议。所以,从实质上来讲,只要双方觉得没有违背意志...
公司以入职信息虚假解除劳动合同
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劳动者在入职时填写虚假工作经历,有违诚实信用原则,用人单位据此单方解除劳动合同不违反法律规定。劳动者...
员工与劳动者签署空白劳动合同该怎么办?
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员工签了空白劳动合同的,该劳动合同一般无效。空白合同没有载明具体的合同内容,双方权利义务不明确,签字...
用人单位不签劳动合同的怎么办
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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目前如果双方签订虚假合同应该怎样办呢?
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如果双方签订虚假合同的话,一般来说当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任: (一)假借订立合同,恶意进行磋商; (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假...
用虚假信息签劳动合同发生劳动纠纷如何应对
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1、用虚假信息签劳动合同时发生劳动纠纷,双方可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来处理;如果符合劳动合同无效的情形,则可以通过申请仲裁、向法院起诉的方式来确认该合同无效。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
劳动合同中的虚假信息怎么处理
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用人单位向劳动者了解基本信息及与劳动合同直接有关的基本情况时,劳动者应当如实提供信息。实践中,劳动者在应聘时为了被录取会提供虚假的学历信息或工作经历。一旦被查实,用人单位有两种途径解除劳动者的劳动合同...
公司用虚假公司签劳动合同怎么办
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被胁迫或者欺诈签的劳动合同是无效的,注意保留证据。可以提起劳动仲裁。...
劳动合同签订协议需要怎样签署呢?
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订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。劳动合同都要规定一定的期限,在合同期内,用人...
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什么是编造、故意传播虚假恐怖信息罪
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欠款人死亡该如何办
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如何处理劳动纠纷合同虚假信息
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1、用虚假信息签劳动合同时发生劳动纠纷,双方可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来处理;如果符合劳动合同无效的情形,则可以通过申请仲裁、向法院起诉的方式来确认该合同无效。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
提供虚假信息签订合同该如何维权
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由工商行政管理部门按照有关法律法规的规定进行处理。违反本办法第二十七条第(一)项规定的,由工商行政管理部门责令改正;拒不改正或者屡查屡犯的,处以1万元以上3万元以下的罚款。...
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劳动合同怎么签署有效
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在签约单位合法协议时,要认真审查企业是否经工商部门登记注册,企业登记有效期。否则签订的合同无效。劳动...
虚假合同算诈骗吗
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在中标后,如果乙方没有签署合同,该怎么办呢?
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根据《招标投标法》第45条,在确定中标人后,招标人需向中标人发出中标通知书,并将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书具有法律效力。若招标人更改中标结果或中标人放弃中标项目,将需承担法律责任。 ...
但是单位不签署劳动合同应该要怎样办呢?
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如果单位不签署劳动合同的话,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...