上几天班不做了是不是就没有工资了?
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
上班13天不想做了要不要给工资
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上班13天不想做了,工资是必须要给的。如果老板不发工资的,劳动者应当通过以下方式维权: 1、向劳动监...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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上了20天班辞工不做了扣了好多工资该怎么办
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公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
没有上过班,上了两天班还有工资吗?
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有工资,只要存在事实劳动关系,不论上了几天班,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。根据我...
离职13天就去上班班,不想上了, 有工资吗?
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根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
不明白,就问一问
上班20天不做了有工资吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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上几天班不做能做好工资吗
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。...
上了几天班就提成不做工资也给吗
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。...
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上几天班不干了是否有工资
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
20号发工资是不是压了20天工资
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如果到发放工资的日期是一个月的话就不存在拖欠工资的情况,如果存在拖欠工资的情况,那么可以申请劳动仲裁...
上五天班有工资吗?要搞什么事做
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上五天班辞职不发工资是违法的。 如果用人单位不发工资的,劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,...
试工期7天不给工资合法吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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没有合同,上了5天班,不想做了,能索要工资吗?
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承包工程当时没有签订合同,可以收集证人证言等证据,及时到工程地或者被告所在地的人民诉讼解决,对工程款有争议的可以按照实际工作量同评估出工程造价数额。判决生效后申请强制执行。到人民法院诉讼的步骤: 1、...
厂里上班十天不做了,能要工资不
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员工只要付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,单位如果距居然支付,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与...
上了20天班工厂不接上班怎么办?
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劳动者提前一个月书面告知用人单位,就可以辞职。...
上了2天班能发工资吗
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依据我国相关法律,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天...
上班五天就不干了?工资该给吗?
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上班五天就不干了,也应该给劳动者工资。劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。劳动者在试用期上了...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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上班13天不想做了现在工资有没有得赚
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上班13天不想做了工资会给,如果老板不发工资的,劳动者应当通过以下方式维权: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当...
做了工作三天了今天被叫下班了有工资吗
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1、工资一定有的。 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。...
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做了几天没有做了能有工资吗
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1、应该给员工发工资; 2、如果是签了合同的,依合同规定。...
租房子20年了动迁了有补偿吗
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上几天班不做了有工资吗,法律是如何规定的
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上几天班不做了有工资。索要劳动报酬是劳动者的权利,用人单位不支付工资的,劳动者可按照以下方式处理: 1、劳动者与用人单位协商处理,要求支付拖欠的工资; 2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察...
公司做了有十天不做了不工资吗
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试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资。...