签了劳动合同不能注册公司吗
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1、一般在职员工是可以注册公司的,如果属于公务员性质的在职员工,则不能注册公司。 2、《中华人民共和...
劳动合同不是本人签字公司违法吗
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违法。劳动合同作为法律规定在建立劳动关系时必须签署的文件,如果劳动者本人没有签字,被公司冒签的,公司...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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私企不签劳动合同触犯法吗
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公司法人与公司不签劳动合同对吗,公司法人与劳动者劳动合同有什么
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如果公司是私营公司或合伙经营,且公司法人是股东之一,那么就不用签订劳动合同,劳动合同是确立企业与员工关系的,而此种法人与企业的关系在营业执照上已写的很明确。 如果不是股东,那么法人与企业的关系应在公司...
在公司签了劳务合同,能以不签劳动合同起诉吗?
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劳务合同不签可以诉讼。劳务合同与劳动合同不同,劳务合同是一种协议,属于合同的一种,可以采用口头形式约...
公司改签劳动合同给劳务公司合法吗
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这属于变更劳动关系,需要与员工协商,取得员工同意。员工有权拒绝。...
不明白,就问一问
公司法人能不签劳动合同吗,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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劳动合同一年一签合法吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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公司拒签劳动合同,能不能变更劳动合同
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变更劳动合同的,可以拒绝签订,用人单位必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同的,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人...
2023劳动合同分公司能签不
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1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总...
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公司变更劳动合同自己不签能吗
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。签订...
公司签合同不给劳动者一份能告公司吗
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一、公司签合同不给劳动者一份能告公司吗 1、公司签合同不给劳动者一份能告公司。具体情况如下: (1)...
公司不签劳动合同怎么办,公司不签劳动合同的责任
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“公司不签劳动合同直接向用人单位提出签订劳动合同的要求。公司不签劳动合同的责任:用人单位自用工之日起...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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劳动者在什么情况下不能签合同
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公司只签劳务合同不签劳动合同这样合法吗
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1、如果只是劳务关系的,可以只签劳务合同。 2、个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追...
个人和公司没有签劳动合同的,公司不用签劳动合同
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依您所述“我们公司是做销售的,因为经常有人来上几天班或者一个月左右的班,觉得工作不好,就离职的人。公司经常有人来,经常有人走,所以,公司根本就没有让员工签劳动合同,这样做是合法的吗?”的问题,为您做出...
公司不签劳动合同,能不能解除劳动关系?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资,不满一个月的,按计薪日折算,并与劳动者补订书...
公司不签劳动合同不交社保吗我没有签劳动合同
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没签合同和交保险其实是两码事,合同是你和公司协议,社保只要公司交钱,就可以上。我觉得现在问题是, ①...
能不能两个公司可以签劳动合同
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原则上不允许,《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同...
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企业法人变更劳动合同是否重签
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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分公司不能签劳动合同是不是违法
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分公司依法取得营业执照或者登记证的,可以与职工签订劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖...
公司不跟劳动者签劳动合同仲裁能赢吗?
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只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉: 1、不签劳动合同用人单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、...
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劳动合同签别的公司合法吗
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《劳动合同法》第十条规定,劳动合同签别的公司不合法,劳动合同中应当明确约定双方当事人,一般劳动者和用...
跟公司没签合同直接离职合法吗
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劳动者不和公司签订劳动合同违法吗
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后果: (1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 (2)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已...
2022年不签劳动合同的公司能去吗
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1.进入该公司上班要签订劳动合同。如果入职一个月后单位仍不和劳动者签订劳动合同,劳动者可申请劳动仲裁索要二倍工资。 2.依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...