劳动法规定在什么情况下要签订长期合同
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要签订长期合同的情形: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签固定期限合同还需要在签无固定期限合同吗
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签两次固定期限合同后单位不是必须要签订“无固定”合同,依据劳动合同法的规定,连续签订两次固定期限的后...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同要在哪些情况下签订,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同签订需要满足哪些条件,无固定期限合同如何签订
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《劳动合同法》第十四条第一款规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。这一规定对无固定期限劳动合同的含义及订立作...
北京在线咨询顾问团咨询我>>视为签订无固定期限劳动合同,还需要签订书面合同吗
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需要。根据劳动合同法规定,用人单位超过1年仍然未与劳动者签合同,那么视为无固定期限劳动合同,但没有签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同要在哪些情况下签订,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的法律规定有哪些, 什么情况下可以签无固定期限
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一、无固定期限劳动合同的法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下应当签订无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固定期
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订立无固定期限劳动合同有两种情形。(一)、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。(二)、在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。1、劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限劳动合同要在哪些情况下签订,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限合同在什么情况下可以解除合同
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1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订第几次合同后是无固定期限劳动合同
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连续订立二次固定期限劳动合同。一般在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>什么情况下必须签无固定期合同
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这些情况下必须签无固定期合同: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、连续订立二次固定期限劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同法定代理无效的情况有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同要在哪些情况下签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般情况下劳动合同几年签无固定期限呢?
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为了保护劳动者的权益,防止一些用人单位只使用劳动者“黄金年龄期”的劳动力,我国《劳动法》第二十条第二款规定,“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何订立特殊情况下的无固定期限劳动合同?
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有关政策对现实中无固定期限劳动合同的订立作了相应的规定,仍有参考和借鉴作用:1、固定工制度向劳动合同制度过渡中的无固定期限劳动合同。用人单位对符合下列条件之一的劳动者,如果其提出订立无固定期限的劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以签订无固定期限劳动合同?如何对劳动合同进行订立?
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《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下需要顺延劳动合同期限
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在下列情况下用人单位需要顺延劳动合同的期限: 1、女职工在孕期、产期、哺乳期,而劳动合同到期的; 2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限合同一定要签吗劳动合同法
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无固定期限不是必须签订的,我国劳动合同并没有规定,劳动者一定要签订无固定期限劳动合同,签订无固定期限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无固定期限劳动合同签订的条件是什么, 签订无固定期限劳动合同要求
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(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符合法律的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在何种情况下可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同呢?
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《劳动合同法》第十四条第二款第三项规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同要在哪些情况下签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在哪些情况下与员工签订劳务合同
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在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。其他情形下劳动者是退休返聘人员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询请求签订无固定期限劳动合同的情形有哪些?
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1,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 2,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>必须签订无固定期限劳动合同的是什么情况
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度...
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