雇佣关系劳务关系工伤
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雇佣关系是无法进行工伤认定的。但可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤关系复发了怎么办?
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工伤复发的可以申请工伤治疗期间的工资和福利、残疾辅助设备安装和配置所需费用、工伤治疗的医疗费用和康复...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务关系发生工伤怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤要怎么办?劳务关系?
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属于工伤的,必须在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、...
广西在线咨询顾问团咨询我>>关于劳务关系出工受伤
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提供劳务一方在劳务过程中受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。通常认为,劳务关系中没有工伤问...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022劳务关系发生职业病怎么赔偿?
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劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系发生工伤怎么办,律师怎么看
同居关系破裂后债务怎么办
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询发生水管施工纠纷怎么办
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询因劳务关系发生工伤是否能得到赔偿
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1、劳务关系中提供劳务的一方一般不会发生工伤,但也能依法要求赔偿。 2、提供劳务方可以找到致害的侵权责任人,来要求其承担支付医疗费、护理费、营养费等费用的人身损害赔偿责任。 3、法律依据:《民法典》第...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系工伤赔偿问题,劳动关系工伤怎么赔偿,劳
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔偿的相关规定: 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系发生工伤怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系和劳务关系受伤员工的伤残怎样划分
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建立劳动关系或劳务关系的员工在生产劳动或工作中负伤,根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双重劳动关系发生工伤会由谁负责
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存在双重劳动关系的劳动者,在发生工伤事故时,由职工受到伤害时其工作的单位承担工伤保险责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤能否认定劳务关系
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劳务关系是不能被为认定工伤的,劳动关系才可以。根据相关法律规定,劳务关系是指两个或两个以上的平等主体...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>婚内强行发生性关系构成强奸吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳务关系发生工伤怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤如何确认劳动关系
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发生工伤确认劳动关系的方式是,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定确定劳务关系怎样认定工伤和劳务关系
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根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定,劳动行政部门在工伤认定确定劳务关系程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>因劳务关系而发生的工伤应该如何处理?
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劳务关系中没有工伤问题,提供劳务的一方在提供劳务期间受伤的,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。 根据法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系上下班途中发生交通事故构成工伤吗
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劳务关系上下班途中发生交通事故不算工伤。依据我国相关法律的规定,劳务关发生意外造成人身损害的,由于双...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳务关系没签合同怎么赔偿工伤
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劳务关系没签合同,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。根据法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳务派遣工发生工伤怎么办劳务派遣工工伤赔偿
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通过劳务派遣建立的用工形式,劳务派遣单位与实际用工单位对劳动者的损害负有安全连带保障责任,在劳动者因公负伤产生的损害赔偿,如果用人单位缴纳了工伤保险,则保险依法支付相应的费用,未参加工伤保险的,由劳务...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳务分包中发生工伤怎么处理?
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劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。劳动者有权享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;安装配置伤残辅助器具所需费用;住院伙食补助费;到统筹地...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系发生工伤怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤的时候,可以解除劳动关系吗
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发生工伤的时候,劳动者可以依法解除劳动关系;但如果劳动者被确认丧失或者部分丧失劳动能力,用人单位不能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤劳动关系发生后能解除吗
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在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。而且如果职工工伤是一到四级,劳动合同就不能终止,要延续到职工达到法定退休年龄。 根据《劳动法》第2...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系有工伤吗工伤赔偿劳务关系是谁和谁
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劳动关系对应人身损害赔偿,没有工伤赔偿。工伤赔偿是指与用人单位有劳动关系的职工在发生工伤时获得的赔偿。没有劳动关系就没有工伤赔偿。根据我国有关法律,在提供劳务期间,因第三人行为造成提供劳务一方损害的,...
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