劳动手册在公司还是自己手上
图文1,721人已浏览
签订了劳动合同后应该马上把劳动手册交给公司,当然身份证复印件也要。劳动手册等不做了直接由单位退回劳动...
上海办劳动手册需要什么材料?
图文825人已浏览
1、本人身份证或社会保障卡; 2、户口簿; 3、本人二寸证件照二张; 4、未继续升学的应历届生需凭毕...
针对什么是劳动手册,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
典当公司注册需要什么手续
视频1,122人观看
注册月子中心需要什么手续
视频7,377人观看
劳动手册有什么用
问答584人已浏览
(1)劳动手册是你进单位就要给单位的,合同只有一种劳动合同,中间会说明其中试用期是几个月的.所以你进单位就要给他劳动手册. (2)用人单位要劳动手册的目的有2个,一个是确定你有劳动手册,在外面没有同时...
为什么有的单位不收劳动手册
图文618人已浏览
因地区而异,有的地方没有劳动手册。...
劳动手册是当天就到的吗?
图文406人已浏览
离职十五日内后可以拿到退工单和劳动手册。实际工作中,在办理离职手续的当天,单位会按退工单、劳动手册交...
不明白,就问一问
什么是劳动手册,律师怎么看
劳动合同赔款依据是什么
视频1,055人观看
什么是违约解除劳动合同
视频1,423人观看
扶贫手册是建档立卡吗
视频8,136人观看
劳动手册和流动手册的区别
问答584人已浏览
办劳动手册需要的证件是《流动人员劳动手册》是流动人员在本市就业、参加及享受社会保险的凭证。没有劳动手册的新员工入职,用人单位一定要在办理招工手续时为其申领《职工劳动手册》或《流动人员劳动手册》。因此,...
流动人员劳动手册
问答584人已浏览
t流动人员劳动手册t1.《广州市流动人员劳动手册》(以下简称《手册》),是流动人员在本市就业、参加及享受社会保险的凭证。《手册》须经市、区(具级市)劳动保障行政部门指定的机构审核盖章后方可有效。t2....
针对什么是劳动手册,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动手册必须是有盖章的吗?
图文1,357人已浏览
不是的,视情况而定。劳动手册是在实行劳动合同制的情况下,由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本...
劳动手册可以代办吗
图文379人已浏览
不行,必须本人亲自去办理。...
劳动手册在哪里办理
图文10,703人已浏览
劳动手册的办理地点具体如下: 1、各类学校应届毕业生转到地区的,向街道劳动服务所办理失业登记手续后发...
注册资本是什么意思
视频6,494人观看
劳动仲裁立案后下一步是什么
视频4,540人观看
遇到什么是劳动手册,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动手册问题,怎么办
问答584人已浏览
手册由办理人员携带身份证、户口簿、两寸身份证照片等材料到户籍所在地街道社区事务受理中心办理。但是劳动手册法律没有强制性规定,有些地方需要办理,有些地方不需要。...
劳动手册的办理需要什么资料?
问答584人已浏览
办劳动手册需要的证件是《流动人员劳动手册》是流动人员在本市就业、参加及享受社会保险的凭证。没有劳动手册的新员工入职,用人单位一定要在办理招工手续时为其申领《职工劳动手册》或《流动人员劳动手册》。因此,...
在外地是不是没有劳动手册?
问答584人已浏览
首次在上海市用人单位办理就业登记的来沪人员应办理《就业失业登记证》,《就业失业登记证》的首次发放由来沪人员提出申请,单位代为领取。...
劳动手册是自己拿去公司领吗
图文1,501人已浏览
从事全日制工作的劳动者在职期间,《劳动手册》由单位进行保管,当劳动者与单位解除劳动关系时,单位在《劳...
上班一定要劳动手册吗
图文1,099人已浏览
属于合理行为。没有法律规定单位员工手册内容一定要提福利和工资标准。当然,这样的员工手册有点不合理。“...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁在什么地方
视频2,510人观看
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,435人观看
哪有手册劳动合同
问答584人已浏览
没劳动手册,可以理解为你在另一个单位还有劳动关系,因此在新的单位只能签劳务合同,一般劳务合同不缴纳社保金。...
辞职了劳动手册怎么办
问答584人已浏览
一、辞职了劳动手册怎么办 劳动手册主要用于记录个人的劳动经历,用人单位应该在入职及离职时盖章。在就职期间有用人单位保管,离职时交回劳动者。如果第一家公司办理过劳动手册,估计仍在该公司内,实在找不到的话...
遇到什么是劳动手册,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动手册是自己办理还是单位办理
图文741人已浏览
劳动手册需要自己去办。 劳动手册用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况,是失业...
申请动力电需要什么手续
视频22,397人观看
PS:劳动手册怎么拿回来?
问答584人已浏览
1、公司跟你签订的试用期必须是合法的;一是规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
劳动手册没有给怎么办
问答584人已浏览
要尽快办理,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳动行政...