用人单位不归还劳动手册怎么办
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向劳动监察部门投诉.............
劳动手册上有一家单位的在职时间吗
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你们,问题描述不清。...
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不能够成为单位犯罪的主体的有哪些
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离婚不告诉单位有什么后果
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用人单位不公布劳动手册怎么办?
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向劳动监察部门投诉.........。...
没有退工单但有劳动手册单位给交社保吗?
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可以的,可以劳动仲裁...
单位怕劳动仲裁为什么
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断和裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议...
不明白,就问一问
为什么有的单位不收劳动手册,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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建设单位和施工单位有什么区别
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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单位不归还劳动手册我该找谁说理
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
单位为什么不愿意帮劳动者办理退休手续
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1、从事高空或特别繁重体力劳动工作的,累计满10年,从事井下和高温工作累计满9年,或从事其他有害身体健康的工作累计满8年;符合男年满55周岁,女年满45周岁,可以办理提前退休手续。 2、这要看单位是否...
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用人单位为劳动者不提供劳动条件举证不收费
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这类情况劳动单位负有举证责任。 1.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,用人单位...
什么是劳动手册
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劳动手册是在实行劳动合同制的情况下,由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法...
打劳动仲裁后单位为什么给不出钱
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劳动仲裁单位输了,按生效的仲裁裁决书规定的期限履行,支付所欠职工的债务;用人单位逾期不履行的,劳动者...
单位工程验收合格的标准是什么
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单位强行解除劳动合同怎么办
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单位为什么不帮劳动者缴社保
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单位不帮劳动者缴社保,劳动者可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;向劳动行政部门举报或投诉;必要时,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。...
为什么单位的终止劳动关系不解除
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不合法,没解除劳动关系,单位必须为劳动者交纳社保。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故...
劳动者要求用人单位不为缴纳,用人单位可以不为劳动者一律不为吗?
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劳动者要求用人单位不为缴纳,用人单位是不可以同意的,社保是国家强制性要求购买的,只要用人单位与劳动者存在劳动关系,并且劳动者为用人单位提供了一定劳动的,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。1,社会保险是国...
劳动手册是自己办理还是单位办理
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劳动手册需要自己去办。 劳动手册用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况,是失业...
劳动仲裁期间,可以到原单位拿退工单和劳动手册吗?
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劳动仲裁期间找到了工作没有退工单可以找最后离职的那一家企业去办理。如果企业拒绝为你办理退工单,可以增...
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单位私改劳动合同违法吗
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社保挂单位和自己交有什么不同
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现在有的单位为哪些不怕劳动仲裁
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即使公司在操作中有失误,输了仲裁案件,这对以后改进工作也是有帮助的。输了就赔钱,然后下来改进,好像公司也没有需要害怕的吧。当然,这指的是依法依规的企业。...
注册资本以什么为单位
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1、注册资本,是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股本总额,并在公司登记机关依法登记。公司的注册资本是公司的登记机关登记注册的资本额,也叫法定资本。注册资本反映的是公司法人财产权...
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不签劳动合同对单位和劳动者有什么不利
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如果是单位不签劳动合同的,对单位不利;如果是劳动者不签合同,则对劳动者不利。单位超过一个月不签约的,...
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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劳动合同到期单位为什么不能终止劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,劳动合同到期也不得终止,应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二...
解除劳动合同为什么用人单位不批
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。...