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劳动手册是干哪些用的

2024-05-28 29人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：482
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专业分析

（1）劳动手册是你进单位就要给单位的，合同只有一种劳动合同，中间会说明其中试用期是几个月的．所以你进单位就要给他劳动手册．（2）用人单位要劳动手册的目的有2个，一个是确定你有劳动手册，在外面没有同时做其他工作，因为做其他工作劳动手册就要给其他公司．然后帮你交金和交保险．还有一个目的就是，在会计上，规定员工的劳动手册需要存放在单位建立的员工资料里面，然后发工资如果用的是工资卡的话，没劳动手册就不能在社保中心办理工资结算本，银行每个月是不会把你的工资打进你的卡的．只能单位给你现金．（3）试用期不给你加金的话，他会给你说明的，正式员工了会不会补给你，如果说好不补的话，就是以上的用途了．

法律依据

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