劳动合同怎样续签,如何续签劳动合同
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劳动期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序与劳动者续签合同。 首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同...
续签的无效劳动合同无效能赔偿吗
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如果是因劳动者的责任导致续签的劳动合同无效,给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果是用人...
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劳动合同被确认无效
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续签劳动合同的法律规定是什么
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签订员工劳动合同无效解除劳动合同怎样写
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收集和公司存在事实劳动关系的证据,以加班费、拖延工资等名义要求解除劳动合同,后续在提起赔偿之仲裁。...
劳动合劳动合同无效怎么办同无效怎么办
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1、无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或...
未续订劳动合同怎么办以及怎样续签劳动合同
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劳动合同到期后,仍然在该公司工作。可以去找人力资源部或办公室管人事的专员续签劳动合同。企业与劳动者可...
不明白,就问一问
无效劳动合同怎么样续签,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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劳动合同无效补签哪些情形劳动合同无效的
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补签的劳动合同无效或部分无效的情形如下: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法...
什么是劳动合同续签劳动合同怎么与员工续签
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劳动合同的续签是指有固定期限的劳动合同到期之后,用人单位与劳动者双方当事人一致同意保持劳动关系,于是在原劳动合同终止前办理延续手续的行为。一、企业与员工续签劳动合同应当符合以下条件: 1、续签劳动合同...
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怎么避免签订无效劳动合同
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根据《劳动合同法》第二十六条第一款的规定,签订的劳动合同具有以下情形会无效或部分无效: 1、以欺诈、...
劳动合同续签怎么处理,劳动合同是否可以续签
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劳动合同是可以续签的,在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。...
劳动合同是无效的,该如何避免签订无效劳动合同
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避免签订无效劳动合同的方法有: 最关键的是在签订劳动合同时要坚持合法的原则,即在当事人双方协商确定劳...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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什么样的合同是无效的合同
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劳动合同到期没有续签是否就无效
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1、劳动合同过期没有续签,劳动合同的相关条款是继续有效的。 2、法律依据:《劳动合同法》 第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期...
劳动合同劳动合同续签手续
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1、期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同;2、续订劳动合同,如原劳动合同的主要条款已...
签订劳动合同,单位无效怎么办
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我的解答是: 一、内容违法法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过六个月,不购买社会保险等。 2/9 二、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同...
续签劳动合同后原劳动合同是否有效?
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续签劳动合同后原来的劳动合同就无效了,也就意味着劳资双方必须要按照新签订的劳动合同来履行自己的责任和...
续签劳动合同和补签劳动合同
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1、劳动合同可以补签。如果一方不愿意,那就不可能签订劳动合同了。如果双方已经取得一致意见,补签是可以...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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劳动合同连续续签几年有效
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劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,如果不存在诸如员工处于医疗期、女员工“三期”(孕期、产期、哺乳期)等劳动合同应顺延的情形,那么,劳动合同期限届满即行终止。 在劳动合同终止时,企业可...
劳动合同续签怎么处理,劳动合同是否可以续签
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劳动合同续签由用人单位同劳动者签订新的劳动合同,劳动合同可以续签。 《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;...
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劳动合同续签后怎么解除劳动合同
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以下情形,符合劳动合同续签的条件: 1.双方协商一致续订劳动合同; 2.劳动合同期满,存在用人单位不...
怎么起诉合同无效
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未续订劳动合同如何处理怎样续签劳动合
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劳动合同到期未续签,劳动者仍然在用人单位工作,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资;劳动者已经离职的,有权要求用人单位支付经济补偿。续签劳动合同,双方可以在劳动合同中约定到期自动续签,也可以提前通知对方...
没有续签劳动合同算无合同吗?
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、...