竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎样才能主张竞业限制的赔偿
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用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怎样的竞业限制条款才是合法的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询怎样的竞业限制条款才是合法的
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对于符合以下内容的竞业限制条款是合法的。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>如何合法制定竞业限制约束条款
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竞业限制条款合法的制定应遵守以下规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制条款的签订过程
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样的竞业限制条款才是合法的,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制的相关规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询竞业限制条款怎么才是合法的
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对于符合以下内容的竞业限制条款是合法的。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>是怎样约定竞业限制条款才合法
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满足以下条件约定的竞业限制条款合法:竞业限制期限不得超过二年;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;用人单位竞业限制期间依法支付经济补偿;其他。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样的竞业限制条款才是合法的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制条款也可以终止竞业限制吗
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竞业限制条款的效力终止后,一般而言是不会再受限制的。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何确定竞业限制协议的范围和竞业限制条款
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竞业禁止协议的竞业限制范围由用人单位和劳动者协商一致,自行约定,但是不得违反法律、法规的规定。竞业限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制期限是怎样计算的呢?
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制期限是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到怎样的竞业限制条款才是合法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样约定竞业限制条款才是合法
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竞业限制期限不得超过二年;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;用人单位竞业限制期间依法支付经济补偿;其他。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>是怎样约定竞业限制条款才合法呢?
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满足以下条件约定的竞业限制条款合法:竞业限制期限不得超过二年;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;用人单位竞业限制期间依法支付经济补偿;其他。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制条款怎么写才是合法
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竞业限制期限不得超过二年;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;用人单位竞业限制期间依法支付经济补偿;其他。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制条款无效的新概念
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一、竞业限制经济补偿金过低可能导致竞业限制条款无效; 二、三个月以上未支付经济补偿会导致竞业限制条款...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制有权规定怎样的期限限制
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竞业限制的期限不得超过二年。根据《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的期限可以由用人单位与劳动者约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制补偿金怎么算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制的定义是什么竞业限制条款的效力是怎样的
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1.竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的竞业限制条款是怎样的
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样的竞业限制条款才是合法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业的竞业限制条款到底应该怎么写
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企业经营中一般在约定竞业限制的条款需注意如下事项: 1、内容应当尽量完整,由用人单位与劳动者协商约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中的竞业限制条款是怎样的?
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中竞业限制条款是怎样的
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合...
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