违反单位制度被解除劳动合同，能否获得补偿金？
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看什么制度，有很多情况下，还是可以拿到补偿金的...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
事业单位合同解除可得到哪些赔偿呢？
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1、如果单位是过错性辞退，即你有严重违反单位制度给单位造成严重损害或违法行为，那么你不能拿到赔偿。 ...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对单位单反面解除合同可获得哪些补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
单位与职工解除劳动合同后, 还能获得原单位解除劳动合同经济补偿吗
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依法享受养老金的，属于劳动合同自动终止，这样是没有补偿的。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。但是退休劳动合同终止，是没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用...
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单位与我解除事实劳动关系，我可以获得哪些补偿？
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你可以要求单位支付双倍工资，并要求经济赔偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2022年，单位解除劳动合同可获得精神赔偿吗
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您好，单位解除劳动合同没有精神损害赔偿，但是符合一定条件的，劳动者可以要求支付经济补偿金。《劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
单位单反面解除合同可获得哪些补偿，律师怎么看
商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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耕地被征收能获得哪些补偿
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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事业单位合同解除可得到哪些赔偿呢？
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1、如果单位是过错性辞退，即你有严重违反单位制度给单位造成严重损害或违法行为，那么你不能拿到赔偿。 2、如果单位是非过错性辞退，即因为你不适合现在的工作岗位等原因提前30天通知解除合同，那么你可以拿到...
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工资未到期, 公司单方面解除劳动合同, 员工可以获得哪些补偿
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公司单方解除劳动合同，那么按劳动合同法规定，单位要支付劳动者经济补偿。你工资未到社评公资三倍，那么按你近12个月的平均工资来支付，公司应该支付你12个月的工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
湖南在线咨询顾问团
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针对单位单反面解除合同可获得哪些补偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
可以同时获得两个单位的解除劳动合同经济补偿金吗
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不能。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位无故解除劳动合同劳动者可获得经济补偿？
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《劳动合同法》第38条规定，在用人单位有违约、违法行为时，劳动者可以解除劳动合同。用人单位的违约、违...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同解除能获得哪些补偿呢
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劳动合同解除不一定能获得补偿。 在用人单位单方面违法解除劳动合同时，劳动者可以要求用人单位支付2倍经...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
哪些情形可解除工程合同
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到单位单反面解除合同可获得哪些补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2024年，单位解除劳动合同可获得精神赔偿吗
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单位解除劳动合同没有精神损害赔偿，但是符合一定条件的，劳动者可以要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...
宁夏在线咨询顾问团
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合同到期解除可以获得经济补偿金吗解除劳动合同用人单位应给补偿吗
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按照《劳动合同法》的规定，合同到期终止，用人单位应该给予劳动者经济补偿金的情况包括：合同到期，用人单位同意续订合同，但是续订的合同条件比原来的条件差，致使劳动者不同意续订劳动合同的;劳动者同意续订劳动...
上海在线咨询顾问团
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单位解除劳动合同单方面可以解除吗
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公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。 办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接，就可...
台湾在线咨询顾问团
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单位提出同我解除劳动合同，我应该得到哪些补偿
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如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金（经济补偿二倍...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位单方面解除合同。我应该得到什么权益
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单位属于违法解除劳动合同，你可以要求工作一年支付两个月工资的赔偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
已签订无固定期合同，单位解除合同可以获得2倍补偿金?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
安徽在线咨询顾问团
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向用人单位应该获得哪些补偿？
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如果单位有拖欠工资或者未交社保等违法行为，你因此提出辞职的可以要求经济补偿金。工作每满一年有一个月工资的经济补偿金。建议你提出离职之前先收集好相关的证据材料，防止后续辞职之后因证据不足，单位不赔偿而陷...
香港在线咨询顾问团
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遇到单位单反面解除合同可获得哪些补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者单方解除合同可否获经济补偿
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劳动者单方解除合同可否获经济补偿要根据具体情况而定，如果劳动者是根据《劳动合同法》第三十八的规定解除...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司单方面解除劳动合同我还能获得赔偿吗？解除劳动合同有哪些赔偿
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公司单方和你解除合同，你可以要求经济补偿金。您好，如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
四川在线咨询顾问团
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用人单位单方面解除劳动合同未提前一个月通知, 劳动者能否获得补偿
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1、用工单位改变了劳动合同的基础义务，属于用工单位违约，劳动者可以请求解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。如用工单位解除合同，没有提前一个月通知，应该支付代通知金。 2、如果劳动者有证据证明加班，可以...
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