公司解散员工可获得赔偿吗？公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相...
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2022年，公司解散员工可以要求得到哪些赔偿？
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根据工作的年限一年补偿两个月工资，以上一年度的平均工资为标准。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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公司解散员工赔偿多少
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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在公司被员工遣散可否获得赔偿
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公司解散，属于非劳动者本人原因终止劳动关系，公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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解散公司未转正员工可以获得赔偿吗
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公司解散未转正员工有经济补偿金。公司解散属于《中华人民共和国劳动合同法》第44条的情形，依据《劳动合...
章法律师|
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公司项目解散，员工合同还在，老员工能得到什么？
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
公司解散，在放产假员工，可以得到什么赔偿，律师怎么看
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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公司解散如何赔偿孕妇
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公司在什么情况下解散公司需要赔偿员工, 公司解散员工员工怎么维权
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1、公司应当依法支付经济补偿。 2、相关规定：《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院...
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解散员工可获得赔偿吗？解散员工如何赔偿？
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公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相关业务不能开展，员工也会面临着失业，那么如果公司真的要被解散的话，在什么情况下需要对员工进行赔偿，程...
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公司突然解散赔偿标准解除合同员工能得到什么补偿
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按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...
张神兵律师|
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公司宣布解散的上岗职工可以得到赔偿吗
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如果公司解散，已经开始领取养老金的退休员工是没有赔偿的。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退...
刘伟长律师|
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员工因为公司解散可以拿到经济赔偿吗
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公司解散，应当向员工支付经济补偿金。...
张丽丽律师|
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公司破产会给员工赔偿吗
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
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遇到公司解散，在放产假员工，可以得到什么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司解散如何赔偿员工, 公司解散员工员工能否以自己财产主张赔偿?
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可以委托律师申请劳动仲裁索赔，公司如果有财产可以供执行，是可以拿到经济补偿的。一、如果是公司解散，根据《公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股...
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公司解散了，怀孕的女员工可以获得赔偿吗，公司解散孕妇赔偿多少钱
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可以获得经济补偿。rr用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止（终止劳动合同是对所有劳动者的，包括怀孕女工）。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当...
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公司解散了员工可以获得赔偿,2023最新规定是什么
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公司解散了员工一般不可以获得赔偿。但仅限于公司解散后导致公司终止的情况。若公司因分立、合并等事由解散，并不影响原劳动合同的履行，劳动者不得申请补偿。...
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劳动法公司规定解散员工能得到什么补偿
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可以按照自己在公司的工作年限得到经济补偿，工作每满一年，可以得到一个月的工资作为赔偿金。六个月以上不...
章法律师|
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公司劳动合同解散，员工需要得到什么补偿？
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公司解散后，劳动者和公司的劳动关系已经终止。公司因解散而解除劳动劳动合同，要按照员工在单位的工作年限...
张丽丽律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|
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公司解散员工应该得到什么福利
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1、公司解散，员工应该得到经济补偿。员工在公司每工作满一年的，公司要支付一个月的工资作为补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，要支付半个月的工资作为补偿。 2、法律依据《中华人民共和国...
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公司与员工解散补偿标准公司解散员工应该赔偿什么
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
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撤销员工解散公司还能得到补偿吗
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公司解散员工有补偿。根据《劳动合同法》第四十六条规定，依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合...
吴莉律师|
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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根据劳动法公司离职解散员工应得到什么赔偿
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《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高...
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解散员工被公司以什么标准赔偿？
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公司解散应当支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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