劳动合同到期，公司不与我续签，我是否可以要求赔偿

劳动合同到期不续签怎么办, 公司要求我续签, 我不续签, 可以起诉吗

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公司不续签，或者新合同待遇降低你不续签，可以要求工作年限补偿。在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经...

在公司工作10年，公司要与我续签劳动合同，我可以跟公司续签劳动合同

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有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度...

公司不签劳动合同我可以要求赔偿吗，公司不签劳动合同怎么办

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1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；3，你有权要求单位补缴社会保险；4，你有权要求用...

2022年公司忘记与我续签合同我可不可以得到赔偿

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公司忘了续签劳动合同是应该赔偿的，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资，如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。...

公司和我签了劳动合同, 公司以我犯罪我可以解除劳动合同要求赔偿吗

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只有符合法定条件和程序，用人单位可以辞退。，劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。，劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同...

我在试用期内与公司解除劳动合同，公司是否可以以此为由要求我赔偿

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看我解除劳动合同的依据或者理由是什么。单位可以依据劳动合同法第三十六条（与劳动者协商一致）、第三十九条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同。单位没有和劳动者协商一致就等于不是依据...

劳动合同到期公司不续签怎么办, 劳动合同到期不续签可以要求补偿吗

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如果是用人单位不与你续签，可以要求支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...

劳务派遣员工合同到期公司不续签合同, 劳动者是否可以要求公司续签

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首先，你是派遣员工，对于该类用工模式，一般不与实际用工单位发生劳动关系，劳动者与派遣公司发生劳动关系，对于事业单位（实际用工单位）提出满9年后不再续签，可能指的是与你派遣公司他们双方不再续签，非直接针...

劳动合同到期公司不续签，我该怎么办，公司不续签劳动合同怎么赔偿

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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第...

工作签订的合同到期了但是公司没有续签，我可以要求公司赔偿我吗？

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首先，对方合同到期没有与您签订书面劳动合同，已经构成事实劳动关系，且已经到第三次签订书面劳动合同，因此，按照劳动合同法相关规定，应当签订无固定期限劳动合同； 其次，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用...