几月份入职才有年终奖
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很多单位为了避免员工一领到年终奖就离职,往往约定支付年终奖的时间在下年度3月或4月。比如,员工在2月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>年终奖扣税,年终奖怎么算
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对纳税人一个年度期间发放的年终奖,可以不并入当年综合所得,用年终奖的全额除以12个月的数额,按照综合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对7月入职年终奖怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询7月入职12月19日离职有年终奖吗
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如果劳动合同上有明确的规定,则用人单位要支付。若没有明确规定,因年终奖不是国家强制要求的,用人单位可以根据自身的效益决定是否支付。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
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能得到法律保护,公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定,那么,按照同工同酬的原则,应当发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年终奖什么时候发年终奖怎么计算
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年终奖什么时候发,由用人单位自行决定,可以在年前发,也可以在年后发。而年终奖没有计算方式,由用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
7月入职年终奖怎么算,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询7月份入职年终奖如何算,法律的规定是什么
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7月份入职的年终奖,应按照单位依法制定的规章制度来计算,单位可以规定按照员工的月工资来翻倍计算,也可以规定按照员工实际达成的绩效来计算,具体则看单位的规章制度的规定。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>13000月入7000年终奖
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每月交625元,过年的一个月交3225元。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对7月入职年终奖怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
月平均工资算不算年终奖
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在职职工平均工资包括年终奖。 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年终奖几月发
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年终奖发放时间由企业规章制度决定。年终奖不是用人单位的法定义务,用人单位自主决定年终奖的发放时间。但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企入职第一年有年终奖吗
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可以有。这个是不固定的,每间公司的规定不同,如果想了解具体情况,最好咨询公司人事部。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询诈骗7万判几年
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到7月入职年终奖怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
8月份入职的年终奖还有吗
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根据您的描述以及法律的规定,因为你是2014年8月入职的,则您2014年的年休假公司还是需要在您未休年休假的情况下需要折算3倍工资支付给您的。但是2015年的是没有了的。至于年终奖,则首先是需要看双方...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>7月份工作下来年终奖如何算
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并没有规定年终奖的发放,年终奖并不是必须的,具体发不发,怎么发都是公司根据规章制度确定的。所以7月份入职年终奖怎么发要根据各个公司的规章制度确定。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>五月入职转正后逢过年二月离职是否有年终奖
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法律没有规定年终奖问题,如果你们的劳动合同有约定一定会发年终奖的,则用人单位不发时你可以向劳动监察部门投诉,但是如果劳动合同没有约定的,则这个属于用人单位自主决定是否发的,即使不发也不能要求赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2月份发放年终奖该计入哪年
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2021年2月份取得的全年一次奖金也是并入到2021年的综合所得计算个税,而不是计入2020年的收入...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年终奖是入职满一年才有的吗
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年终奖不一定是入职满一年才有。 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。即只要劳动合同中约定了年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询生育险怎么算满12个月
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何帆律师| ,4年经验在线咨询国企年终奖和年终奖怎么算?
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关于年终奖怎么算的问题有以下解决方法: “年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。 A:12+1方式...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>年底入职有年终奖吗,怎么规定的
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当事人可以要求年终奖。 合同期限内,单位违法被辞退,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到7月入职年终奖怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖离职了怎么办
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离职了也许有年终奖。年终奖属于用人单位对员工的福利,所以如果用人单位愿意对离职的员工发放年终奖的,那...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询年终奖7月份发放什么意思
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7月份入职的年终奖,应按照单位依法制定的规章制度来计算,单位可以规定按照员工的月工资来翻倍计算,也可以规定按照员工实际达成的绩效来计算,具体则看单位的规章制度的规定。关于7月份入职年终奖如何算的问题,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业给员工的年终奖计算入年终奖金吗
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员工赔偿金年终奖不包括在内。年终奖的目的很明确,就是奖励员工一年的劳动,激励员工继续努力。不是月薪的组成部分,而是劳动报酬的组成部分。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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