离职协议是否需要协商解除劳动合同的一个
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离职时,解除劳动合同协议可以签也可以不签。具体看公司与劳动者的意愿,法律对此没有强制性规定。 劳动者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职要签解除劳动关系协议
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离职要签解除劳动关系协议,是合法的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对离职是否需要签解除劳动合同协议,法律有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询哪些法律是劳动合同解除协议
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形1式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职,还需要签劳动合同解除协议吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职协议是否可以提前解除劳动合同?
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用人单位可以通过以下方法在劳动合同未到期前提前解除劳动合同:劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职是否需要签解除劳动合同协议,法律有哪些规定,律师怎么看
协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询离职协议的解除需要解除劳务合同签字吗
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1.不是,但是用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位同劳动者各持一份。在我国的《中华人民共和国劳动合同法》第五十条有明确的规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司要求和解除劳动合同还需要签解除协议吗?
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辞退员工需要签订解除合同协议书 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职是否需要签解除劳动合同协议,法律有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同需要哪些资料,有哪些规定
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解除劳动合同需要的资料主要是劳动合同以及相关个人证明文件,一般情况下可以由用人单位与劳动者就有关解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自动离职后劳动合同是否解除,有没有相关的法律规定
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自动离职后劳动合同是否解除 自动离职后劳动合同是属于解除的。劳动合同法第36条至第41条对劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同不付工资是否违法,有哪些法律规定
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问题解答: 解除劳动合同不付工资是违法的,应当一次性付清。劳动者可以通过以下方法讨要工资:向人民法院...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到离职是否需要签解除劳动合同协议,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
股东签劳动合同是否需要,有哪些法律规定
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股东没在用人单位入职的,需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除保密协议是否属于劳动争议,法律有哪些规定
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解除保密协议的纠纷如果涉及到解除劳动合同、经济补偿等事项的,属于劳动争议。劳动争议包括订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议;以及因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿而发生的争议等。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职,还需要签劳动合同解除协议吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>法律上解除协议离婚有哪些规定
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民法典中对于协议离婚的特殊规定:男女双方自愿离婚的,准予离婚。但是双方必须到婚姻登记机关申请离婚。协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除要签协议吗,法律是如何规定的
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合同解除并不必须要签订协议。合同解除的方式包括法定解除,协商解除和协议解除。一方依法主张解除合同的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协议离婚签字是否有效
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同需要签劳动合同的协议书吗?
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用人单位单方解除劳动合同,那么要与劳动者签订解除劳动合同协议,交代清楚解除劳动合同原因及经济补偿情况,而且在劳动者办理完工作交接后,单位要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务协议解除是否需赔偿,有哪些规定
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如果当事人有约定的,在解除劳务协议后需要按约定进行赔偿;如果没有约定的,一般无需赔偿;而在劳动关系中,如果用人单位违法解约的,需要按经济补偿标准的二倍来支付给单位赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职是否需要签解除劳动合同协议,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职后劳动合同多长时间解除,法律上有哪些规定
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员工自动离职超过十五天,用人单位可以单方面解除劳动合同,具体由用人单位规章制度决定,法律和行政法规没...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询解除劳动合同书和离职证明是否一样呢,法律有哪些规定
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解除劳动合同书和离职证明是不一样的。 解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的相关文本。 离职证明,是用人单位与劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同法律风险有哪些,协商解除劳动合同法律
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一、关于协商解除劳动合同的区别: 1、劳动者提出协商解除劳动合同,不符合《劳动合同法》第四十六条关于经济补偿金的规定,双方劳动合同解除,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。 2、用人单位提出协商解除劳...
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