七天试用期可以辞职吗？
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不可以随时辞职，签合同后，在试用期的，那么可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第3天即可离开公司。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
工作试用期七天被辞退，请问试用期有工资的不
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试用期提前三日就可以辞职，辞职的同时公司应当结清工资。除非是试用期内不符合录用条件，否则公司主动辞退...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
三天就被辞退试用期七天但是第三天辞退有赔偿吗？
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试用期辞退，用人单位需要提前三天通知劳动者 辞退的原因是什么？不符合录用条件的事实依据是什么？还是其他方面的原因？是否构成歧视？ 就算做一天也要给工资的 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低...
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2023过了七天试用期，15天辞退你怎么赔偿
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需要看基于什么原因辞退。试用期内不符合录用条件等的，可以解除合同，但单位需举证。如单位系违法解除劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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过了试用期被辞退了已经过了试用期被辞退有赔偿吗？
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如果在试用期证明不合格是可以解除劳动合同的，没有补偿，如果试用期过后，劳动者又没有过错，单位单方解除...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
试用期第七天被辞有赔偿吗，律师怎么看
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
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试用期三天被辞退试用期七天三天内被辞退是如何的？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要支...
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试用期还有七天可以辞退吗
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1、试用期内辞退劳动者，必须向劳动者说明理由。 2、即便试用期合法辞退劳动者，也必须向劳动者支付已工作时间的工资！ 3、可以向当地劳动监察大队投诉。...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期内被辞退10天可以要求赔偿吗？
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试用期10天被辞退的，如果用人单位无故辞退劳动者的，那么劳动者可以要求用人单位给予补偿。经济补偿按劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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被辞退试用期有补偿吗？
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用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期被辞退，会有什么补偿吗，试用期内辞
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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遇到试用期第七天被辞有赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期七天被辞退要收多少补偿金
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1、试用期内辞退劳动者，必须向劳动者说明理由。2、即便试用期合法辞退劳动者，也必须向劳动者支付已工作时间的工资！3、可以向当地劳动监察大队投诉。...
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过了试用期被辞退了已经过了试用期被辞退有赔偿吗？
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如果在试用期证明不合格是可以解除劳动合同的，没有补偿，如果试用期过后，劳动者又没有过错，单位单方解除劳动合同，属于违法解除，可以要求二倍于经济补偿的赔偿，协商不成，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。...
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七天试工期员工被辞退有工资吗
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用人单位无故辞退劳动者的，是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付...
江苏在线咨询顾问团
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试用期七天合法吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期内被辞退，试用期未到期辞退赔偿有哪些呢？
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1、单位若是违法解除劳动合同，那么从2008年起算，要求支付赔偿金，即经济补偿金的双倍。 2、单位若...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
试用期被辞退在试用期如何赔偿
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在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
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试用期内被辞退，试用期未到期辞退赔偿有哪些呢？
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1、单位若是违法解除劳动合同，那么从2008年起算，要求支付赔偿金，即经济补偿金的双倍。 2、单位若不存在违法情形，就是按照正常情形结束劳动合同，那么要很自负您经济补偿金，从2008年起算到离职前一天...
贵州在线咨询顾问团
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火锅店三天试用期被辞退有补偿吗
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在此期间，如若单位在试用员工阶段选择终止劳动关系，必须对该员工进行相应的经济赔偿。详细表现为，试用期...
章法律师|
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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试用期辞退赔偿金有用吗？
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算。因为试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标...
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试用期内七天以上被辞退怎么办
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关于录用条件必须有严格的规定，且已经告知你了才行，否则单位辞退属于违法辞退，你可以主张经济补偿金。协商不成，可以申请劳动仲裁。但必须有被辞退的证明。有疑问来律所当面详谈...
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