保险公司理赔能拖一年吗
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保险公司理赔不能拖一年,保险金到账时间保监会是有规定的,即保险事故发生后,投保人、被保险人或受益人提...
酒驾醉驾一年后才处理合法吗,醉驾一年后才处理吗
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《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零九条醉驾一年没处理属于逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚...
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工伤一年后取钢板如何走程序
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离婚后一年还能起诉返还彩礼吗
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一年后理赔合理吗:保险公司是否需要等待一年后才开始处理理赔案件
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1. 保险公司通常会对伤者的伤残程度提供一次性赔款。但若未购买意外医疗保险,则一年后的钢板取出费用将无法获得理赔。 2. 意外伤害保险主要针对死亡或残疾等情况进行保障;而意外医疗保险则涵盖了轻微外伤的...
强制险理赔后下一年涨吗
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车辆保险理赔一次如果是会影响到第二年保费的,但是第二年保费不会增加,但是第二年保费的费率优惠没有了。...
交强险一年后要过期保险公司不赔吗
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是不赔的。按照我国交通法规定,车主不投保交强险被查出后,将按保费双倍罚款,补上交强险,并扣留车辆。过...
不明白,就问一问
一年后拆板,保险公司一年后才一起理赔合理吗,律师怎么看
年终奖要干满一年才有吗
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劳动合同一年一签合法吗
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五险一金交15年后每月拿多少钱
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保险说需一年后取钢板再理赔合理吗
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这是涉及到二次手术费用的,如果现在要求理赔的需要进行鉴定,鉴定后保险公司也会理赔。如果一年后取钢板后再办理赔的就按实际花销理赔不需要进行鉴定。...
一年后拆钢板保险公司如何报销
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拆钢板属于必须延期的治疗项目,所以应该在事故发生时的有效保单内理赔。即使超过了保单约定的期限,也应该赔付。这是唯一可以超期限赔付的项目。另外,若属于工伤范围,且被保险人也有工伤保险,在出险时可以先报工...
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入职半年后才缴纳五险一金合理吗
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不合理,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。...
公司老板承诺一年后上保险说是公司规定
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直...
入职一年后公司才缴纳社保如何处理
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入职一年后公司才缴纳社保,可以要求公司补交。具体内容如下: 1、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违...
公司车保险怎么理赔
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离职后上一家公司不解除社保
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一年后交通事故保险公司是否仍会理赔?
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在实习期间,如果司机上高速公路,则保险公司不会理赔,这是因为根据09条款车辆损失险第五(十)条规定,如果法律法规或公安机关交通管理部门不允许驾驶保险车辆的其他情况下驾车,此项行为是拒赔的。如果司机在实...
一年后取钢板公司不给假合法吗
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工伤一年后取钢板公司不给假不合法的,二次手术的费用和休息的工资,都应由用人单位承担的。...
成都协同保险公司保一年满一年后如何取保
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已经取保一年后应当变更强制措施,并退还保证金,对于取保的最长期限在法律上规定为一年,如果在一年内没有对违法事实进行认定的,应当按照上述情况来处理,具体情况可以基于司法机关调查情况而定。...
公司上了一年后才给员工买保险可以吗?
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建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
一辆机动车浸泡后保险公司理赔吗?
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事故发生后,车主不要试图移动车辆或发动车辆,应尽快报案,时间上不能超过48小时。至于车子的具体赔付损...
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责任认定书一出来保险公司就要赔偿吗
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职业年金退休后能一次领取吗
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工伤报销一年后才得到赔偿, 合理吗?
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1、不合理的; 2、可以申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁...
公司入职半年后才买5险合理吗
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不合理。如果企业对员工提出这样的要求,员工可以当场进行拒绝,或是在工作满一年后直接提起劳动仲裁,要求用人单位将自己的社保给全额补交。员工入职半年以后才为员工办理社保,最主要的原因就是为了节约成本,企业...
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意外险一年后拆钢板能报销不
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意外险一年后拆钢板能报销,但前提是投保人购买的是保证续保的长期意外险。如果投保人购买的不是保证续保的...
每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
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两家保险公司理赔可以一起赔吗
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两家保险公司理赔的总额不超过损失的总额,依据规定不能重复理赔。《保险法》第四十一条规定:“重复保险的投保人应当将重复保险的有关情况通知各保险人。重复保险的保险金额总和超过保险价值的,各保险人的赔偿金额...
员工任职一年后公司不给保险怎么处理?
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1、从职工入职之日起缴纳。2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。(1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均...