临时工辞职了工资可以马上拿到吗
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办好离职手续的时候就应该结清的。如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职,如...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工可以申请辞职马上结算工资吗
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辞职可以要求马上结清工资,但是需要给用人单位预留合理的时间。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工地辞职可以马上要工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职马上走工资要多少
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辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己...
河北在线咨询顾问团咨询我>>不要工资可以马上离职吗
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工资不要可以随时辞职,对于试用期内的职员,随时离职的处罚一般也就只是不能获得当月的工资,故此若是职员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工立马辞职走人可以扣工资吗
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用人单位以员工“即辞即走”为理由扣工资是违法的。 劳动者无理由解除劳动合同,法律并未规定用人单位可扣...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工地辞职可以马上要工资吗?,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询辞职需要马上把工资结清吗
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辞职可以要求马上结清工资,但是需要给用人单位预留合理的时间。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职后可以马上领到工资吗,试用期辞工
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看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工地辞职可以马上要工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后工资是不是可以马上拿到?
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如果劳动者和用人单位解除了劳动合同,用人单位应给劳动者结清工资,劳动者可以马上拿到工资的。如果用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>急辞工是否可以马上拿工资
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劳动者急辞职的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了合同就马上辞职可以领到工资吗
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关于签了合同可以辞职吗问题的回答是可以辞职。 看你入职前是否跟单位另外签订了一份培训协议,如果没有就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到工地辞职可以马上要工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工工资可不可以马上就走?
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如果没有签订,你可以要求,不应该扣工资。公司如果扣发你公司,你可以申请劳动仲裁...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞职了什么时候可以拿工资呀?可以马上拿工资吗
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当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请,要求支付工资:劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>马上辞职扣工资么
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职,马上就走,工资还有吗
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一般要提前30日通知用人单位,试用期提前3日即可。用人单位应当发给劳动者相应的劳动报酬,但是如果用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职能否要求马上结清工资
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辞职能要求马上结清工资 员工辞职是有权利要求用人单位即时结清工资的。单位应该在终止或者解除劳动关系的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工迟职马上走可以扣工资吗
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辞职不能克扣工资。 无论辞职原因,用人单位同意的,应当在离职之日一次性结算工资。克扣工资是违法行为,劳动者可以向劳动监察部门投诉。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作不想做了可以马上辞职吗
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劳动者工作不想做了辞职的,是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工地辞职可以马上要工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板让员工辞职必须要马上结工资吗
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公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工工资马上发吗。。。。。。。。。。
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员工有提出解除劳动关系的权利。试用期内提前三天提出离职,转正后提前三十天提出离职,你依法提出离职后无论公司是否批准,你在办妥工作交接后即可离职。公司因此扣发或不发工资均属违法,你可向当地劳动部门进行监...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了能马上去扣工资吗
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是应该在辞职后立即结算。 劳动法规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。劳动关系双方依法解除或...
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