劳动派遣公司解散有赔偿吗
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如果是用工单位解散,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位,由劳务派...
派遣劳务解除合同如何赔偿
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劳务派遣合同解除有经济赔偿。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者可以依照...
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劳动派遣合同坑人吗
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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劳务派遣员工解除劳动合同如何赔偿?被派遣员工解除劳动合同的条件
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如果是派遣公司与劳动者解除合同,有以上情形时,不能索要经济补偿或赔偿;没有以上情形时;可以索要经济补偿金(每工作满一年补偿一个月工资、满半年不满一年按一年算、不满半年的补偿半个月工资);解除合同没有提...
派遣工合同到期后,派遣公司不续签怎么赔偿?
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劳务派遣合同并不是劳动合同,所以用工单位不再续签劳务派遣合同后,不需要支付经济补偿。如果劳务派遣公司...
公司无故解除派遣工是否要赔偿
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公司无故解除派遣工是要赔偿的。...
不明白,就问一问
派遣工公司解除劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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怎样写解除劳动合同
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劳务派遣是退工回派遣公司派遣公司解除劳动合同的法律性质是怎样的
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劳务派遣是退工回派遣公司派遣公司如果不再派遣解除合同,按工作年限支付补偿金(劳动合同法第47条规定)你只能去和派遣公司谈补偿金,劳动关系属于派遣公司。实际工作单位只是用工,你和单位之间没劳动关系《劳务...
劳务派遣退工退回派遣公司在什么情况下可以解除劳动合同
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劳务派遣用工单位退工回派遣公司,派遣公司不再派遣解除合同,按劳动合同法第47条补偿 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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解除劳务派遣合同有无经济赔偿
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劳务派遣合同解除有经济补偿。依据法律规定,被派遣劳动者可以依照法律相关规定与劳务派遣单位解除劳动合同...
公司开除劳务派遣员工赔偿标准
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1、如果劳务派遣工是无过错而被辞退的,则劳务派遣工在公司工作每满一年的,赔偿一个月的工资; 2、半年...
劳务派遣公司劳务派遣合同怎么写
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劳务派遣合同是指实际用人单位与劳务派遣单位签订的劳务派遣协议,是由劳务派遣单位代替用人单位招用职工的...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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公司解除劳动合同的条件,劳务派遣劳动者可以解除劳动
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被派遣劳动者可以与劳务派遣单位协商终止劳务派遣合同。劳务派遣单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面终止劳动合同:未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反法律、法规,损害劳动者权...
劳务派遣工合同到期了,劳动者与公司解除劳动合同,有赔偿的可能吗
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作为劳务派遣用工,您和劳务派遣单位构成劳动关系。如果您已经和劳务派遣单位签订了两次固定期限劳动合同或者已经在劳务派遣单位工作满十年的,可以要求签订无固定期限劳动合同。应该签订无固定期限劳动合同而劳务派...
劳务派遣公司和劳动者的解除合同问题
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劳务派遣人员解除合同补偿的方法:若是被违法辞退的,则要按照经济补偿标准的二倍进行赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
劳务派遣没有与员工签订劳动合同的解除劳动合同补偿
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用人单位不与劳动者签订劳动合同当然是不合法的,根据劳动合同法的规定,用人单位应当从员工入职之日起一个...
解除公司劳动合同赔偿多少
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用人单位解除劳动合同的,根据解除的原因不同,赔偿的方式不一样。如果是协商一致解除合同,只需要支付相应...
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公司解散怎么赔偿员工
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违法解除劳动合同补偿上限
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怎么样和派遣公司解除合同?
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(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。...
用工单位解除劳务派遣合同劳务派遣单位可以解除劳务派遣合同吗
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《劳务派遣暂行规定》 第十五条被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位可以解除劳动合同。 被派遣劳动者因本...
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派遣制员工被公司解除劳动合同,公司要培尝违约金吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序。...
劳动合同怎么解除不算违约
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怎么解除劳动合同,解除劳动合同后公司要赔偿员工
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
劳务派遣用工单位不再派遣解除劳动合同应该怎么办
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劳务派遣用工单位退工回派遣公司,派遣公司不再派遣解除合同,按劳动合同法第47条补偿 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...