我上了2天班,不想做了,可以拿工资吗
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可以的,只要提供了劳动就有权取得劳动报酬。...
上班做了8天不做了,工资能拿到吗?
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上8天班有工资结。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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上3天班, 第二天不做了, 有工资吗?
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劳动者3天试用期的,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者提供了劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
上班两天就不做了,每天上班不做有工资吗
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上班2天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
上几天班不做了是不是就没有工资了?
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
不明白,就问一问
上班2天不做了是否有工资拿,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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连续2天不上班有工资吗?
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试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
在厂里上班几天不想做了怎么办?能不能拿工资
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一,按正常手续辞职的,可以拿到工资: 1、辞职如果是在与用人单位协商一致的基础上的,可以辞职,并拿到上班的劳动所得; 2、如果是单方面想解除合同的,应该提前三天,以书面形式递交辞职报告,也可以辞职,并...
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上班2天不做了要办离职么
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,...
上了15天班不做了公司不给工资
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
做了10天有工资拿吗
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劳动者试用期干了10天急辞工的,用人单位是不能克扣其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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工地干活拿不到工资怎么办
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试用期为3天,做了2天不做有工资吗
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有的。工资是劳动报酬,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。只要是上班提供劳动,劳动者即应获得相应劳动报酬。若用人单位拒不支付的,可向劳动...
暑假工上班两天被解雇是否有工资拿回
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1、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第12条的规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同;2、所以,如果你是在校生,...
厂里上班十天不做了,能要工资不
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员工只要付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,单位如果距居然支付,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与...
厂里上班十天不做了,能要工资不
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员工只要付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,单位如果距居然支付,那么员工可以拨打12333向...
持续2天2夜上班病到是否是工伤
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违反劳动法的规定,如是工作期间发生的,可以按工伤处理...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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8月2日退休8月有工资吗
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上了7天班能拿什么工资?
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劳动者上7天班后直接走的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来为劳动者发放这7天内的工资; 但因劳动者违法解约给单位造成损失的,单位可依法从其工资中扣除部分作为赔偿。...
在美发店上班月薪2千做了一个多月不想干了也拿不到工资
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对于用人单位不按约定及相关法律规定支付劳动报酬的情形,劳动者可以与用人单位协商解决,或者直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位...
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我上班13天了不想做了工资会给吗
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根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
不来上班的员工怎么辞退
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法定节假日后2天不上班上班有工资吗?
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职工在法定假日加班超过8小时,加班工资要分开计算。对于8小时的部分,要按照日工资的三倍计算。超过8小时...
上几天班不做能做好工资吗
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。...