2022年，杭州产妇被解除劳动合同应得到哪些赔偿
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要根据单位解除劳动合同的理由来判断是否有赔偿以及赔偿多少。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
甲方解除劳动合同赔偿多少？乙方赔偿标准
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工伤解除劳动合同赔偿标准是职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
怎么赔偿甲方解除劳动合同
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不需要支付经济补偿；如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止，则需要按照员工在单位的工作年限，每满...
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解除劳动合同后甲方和乙方怎么解除？
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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甲方提出解除劳动合同赔偿乙方多少
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
2022年，劳动合同被甲方解除后的赔偿条款有哪些，律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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合同期内甲方无故单方解除劳动合同怎么赔偿解除劳动合同的赔偿范围
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合同期内甲方无故单方解除劳动合同，需要按合同约定的违约条款进行赔偿。如果没有违约条款，可以按《劳动合同法》相关规定进行赔偿，主要赔偿范围有：1.经济补偿金（《劳动合同法》第47条），按劳动者提供的工作...
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甲方解除劳动合同赔偿多少？乙方赔偿标准
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工伤解除劳动合同赔偿标准是职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关...
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劳动合同怎么解除，解除劳动合同后的条款
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第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...
丰培铭律师|
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合同解除条款有哪些，解除合同后有哪些效
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合同终止，结算和清理条款的效力不受影响。相关法律规定：合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不同意调岗可否解除劳动合同，赔偿条款有哪些
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不同意调岗解除劳动合同的规定有： （1）用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
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遇到2022年，劳动合同被甲方解除后的赔偿条款有哪些，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除有哪些方式，解除劳动合同是怎么赔偿的
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。r1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
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工伤九级解除劳动合同怎么赔偿？解除劳动合同后，员工的赔偿有哪些
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工伤九级，由工伤保险支付一次性伤残补助金为9个月本人工资解除劳动合同时，按上年平均工资，工伤保险发放一次性医疗补助金为4个月工资，单位发放一次性伤残就业补助金为6个月工资《工伤保险条例》第三十七条职工...
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劳动合同期未满，甲方解除劳动合同应该怎么赔偿
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【法律意见】 1、第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月...
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甲方有哪些情形可以随意解除劳动合同？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解除劳动合同甲方是谁
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解除劳动合同的甲方是用人单位。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
劳动者被动解除劳动合同补偿有哪些情形, 解除劳动合同赔偿怎么计算
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劳动者被动解除劳动合同： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同...
重庆在线咨询顾问团
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2022年单位无偿解除劳动合同的条款规定了哪些情况
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同期未满，甲方解除劳动合同应该怎么赔偿
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1、第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2...
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
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2022年解除劳动合同赔偿金如何计算？解除劳动合同的条件是什么
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解除劳动合同赔偿金的计算：依据劳动合同法的规定，用人单位非法解除劳动合同的，用人单位工作满一年的，需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资，最多支付十二个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
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一方主动解除合同如何赔偿？合同解除的条件有哪些
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生活中有许多商品交易，要想商品交易法律化最好通过合同来约束，但是在实际中有些人仍然会违反合同规定，甚至主动解除合同，为了保护另一方当事人，合同规定了相应赔偿，那一方主动解除合同如何赔偿？辽宁东宝律师事...
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